Nieuws
2 april 2008
Voorstellen cao drogisterijen
Werknemers in de drogisterijbranche hebben afgelopen maand deelgenomen
aan een enquête van CNV Dienstenbond over de nieuwe cao. CNV
Dienstenbond heeft de uitslag van de enquête gebruikt bij het bepalen
van de voorstellen voor een nieuwe cao. Het overleg over een nieuwe
cao zal eind april starten.
De uitslag van de enquête geeft met name aan dat drogisterijpersoneel
in afwachting is van een goede loonsverhoging. Verder blijkt
overduidelijk dat men een groot belang hecht aan de verschillende
toeslagen voor het werken op bijzondere tijden. CNV Dienstenbond zal
daarom stevig op deze onderwerpen inzetten. De uitslag van de enquête
helpt CNV Dienstenbond bij het overleg over een nieuwe cao en zorgt
ervoor dat wij goed voorbereid de onderhandelingen ingaan. Hieronder
vindt u alle voorstellen die CNV Dienstenbond zal inbrengen in het
overleg over een nieuwe cao. U kunt een reactie geven op de
voorstellen met bijgevoegd reactieformulier tot 18 april.
Looptijd
CNV Dienstenbond stelt een looptijd voor van de cao van 12 maanden, 1
april 2008 t/m 31 maart 2009.
Loon
Wij stellen een loonsverhoging voor over de feitelijke lonen en de
schaallonen van 3,5%.
Verder stellen wij voor om de loonschalen voor jeugdigen gelijk te
trekken met de loonschalen voor volwassen medewerkers. Gelijk werk
wordt gelijk beloond.
Ziektekosten
Ter compensatie van de gestegen ziektekosten wil CNV Dienstenbond
afspraken maken over een bijdrage van de werkgever.
Werkdruk
In de vorige cao zijn afspraken gemaakt om onderzoek te doen naar
werkdruk binnen de gehele drogisterijbranche. CNV Dienstenbond wil
haast maken met dit onderwerp door concrete afspraken te maken om hoge
werkdruk te verminderen.
Toeslagen
Wij stellen voor dat werknemers altijd zelf de keuze hebben om
toeslagen voor overwerk en toeslagen voor het werken op bijzondere
uren uit te laten betalen, of juist op te nemen in vrije tijd.
Ziekte en arbeidsongeschiktheid
CNV Dienstenbond stelt voor om op de eerste dag van ziekte geen loon
meer in te houden.
Werknemers die minder dan 35% arbeidsongeschikt zijn worden niet
ontslagen en behouden hun inkomen.
CNV Dienstenbond wil verder een WIA-hiaatverzekering afsluiten die het
inkomensverlies van werknemers die in meer of mindere mate
arbeidsongeschikt raken zoveel mogelijk beperkt.
Vakbondsvoordeel
CNV Dienstenbond stelt voor om in de cao af te spreken dat leden van
de vakbond de vakbondscontributie één keer per jaar fiscaal
vriendelijk kunnen verrekenen via hun werkgever.
Samen sterk voor een nieuwe cao!
Iedereen profiteert van een goede cao. Hoe meer leden wij hebben hoe
sterker wij staan. Maak daarom uw collega lid van de goedkoopste
vakbond binnen de drogisterijbranche. Wij bieden onze leden een
compleet pakket aan rechtsbijstand, waarmee u al snel EUR150 bespaart
ten opzichte van andere rechtsbijstandaanbieders. Daarnaast is het
lidmaatschap bij gebruikmaking van automatische incasso de eerste drie
maanden gratis!
Lid-werft-lidactie: Altijd Prijs!
In de eerste helft van 2008 voeren we een speciale lid-werft-lidactie
met mooie prijzen! De opzet is eenvoudig. Naast de gebruikelijke
waardebon van EUR 10.00 ontvangt u bij het aanbrengen van elk nieuw
lid een waardepunt. Met 3 waardepunten kunt u al een fraai cadeau
winnen. Maar voor het werven van 5 of 10 leden kunt u kiezen uit nog
mooiere cadeaus. Ga voor de actie naar www.cnvdienstenbond.nl.
Let op: het nieuwe lid moet wel werkzaam zijn in onze sectoren en
vallen onder CNV Dienstenbond. En: bij automatische incasso zijn de
eerste drie maanden als welkomstgeschenk gratis! Doe mee voor een
sterkere bond en een mooie prijs!
Als lid van CNV Dienstenbond heeft u de mogelijkheid uw reactie te
geven op de voorstellen voor een nieuwe cao. Tot 18 april kunt u
gebruik maken van het reactieformulier.
Voor vragen en opmerkingen kunt u bellen of mailen met bestuurder
Wessel Breunesse: 035-6460580 of w.breunesse@remove-this.cnvdibo.nl.
De cadeaubon t.w.v. EUR 10.00 als welkomstcadeau op de aanmeldingsbon,
is komen te vervallen. In plaats daarvan krijgt het nieuwe lid, bij
het verstrekken van een automatische incasso, de eerste drie maanden
een gratis lidmaatschap aangeboden.
Dienstenbond CNV