Werkgeversvereniging AWVN
Advocaten
Kabinet: één manier van loonaangifte
Datum: 01 april 2008
Werkgevers gaan straks op één manier loongegevens doorgeven aan de
Belastingdienst. De loonaangifteketen wordt minder complex omdat er
veel minder correcties doorgevoerd hoeven te worden. Dit heeft de
ministerraad besloten op voorstel van minister Donner van Sociale
Zaken en Werkgelegenheid en staatssecretaris De Jager van Financiën.
Dit betekent dat een einde gaat komen aan het "dubbele" regime dat
sinds de invoering van Walvis telkens werd verlengd.
De nieuwe regeling zorgt voor een eenduidige loonaangifte. Voor de
meeste werkgevers verandert er weinig. Zij verwerken het loon dat zij
betalen al meteen in de loonaangifte van de huidige maand ("methode
loon-in"), en gebruiken die aangifte ook voor nabetalingen van loon.
Met name overheidswerkgevers en grote bedrijven doen het anders; zij
maken nu nog veelvuldig gebruik van correctieberichten om betalingen
achteraf aan te geven in loonaangiften van maanden die al verstreken
zijn. Deze mogelijkheid om correctieberichten in te sturen in het
lopende jaar, vervalt per 1 januari 2010. Alle werkgevers dienen vanaf
dan nabetalingen van loon aan te geven in de loonaangifte van de
huidige maand. Dit geldt ook voor fouten in eerdere loonaangiften
binnen het jaar.
Werkgevers mogen hun eigen salarisadministratie overigens blijven
voeren op de manier zoals zij dat gewend zijn. De aansluiting tussen
de eigen salarisadministratie en de loonaangifte moet dan wel
inzichtelijk zijn.