Gemeente Leeuwarden

PvdA PvdA

Vragen PvdA over miljoenentekort bij Caparis

Bron: PvdA (31-03-2008)
Schriftelijke vragen aan het college van burgemeester en wethouders zoals bedoeld in artikel 41, eerste lid, van het reglement van orde van de gemeenteraad van Leeuwarden.
De gemeente Leeuwarden participeert samen met zeven andere Friese gemeenten in de Gemeenschappelijke Regeling Sociale Werkvoorziening Fryslân. De NV Caparis biedt in opdracht van de GR SW Fryslân mensen met een arbeidshandicap een beschutte werkplek. De nieuwe wetgeving per 1 januari 2008 maakt het mogelijk dat gemeenten meer en direct invloed kunnen uitoefenen op het gemeentelijk arbeidsmarktbeleid. Een en ander is ook door de afzonderlijke participerend gemeenteraden onderschreven, omdat daarmee de mogelijkheid wordt gegeven van directe invloed op het beleid. ---- Het is ons bekend dat de wachtlijsten voor Caparis lang zijn en derhalve veel mensen met een wsw-indicatie lang op een werkplek moet wachten. Nu er een fors financieel tekort bij Caparis dreigt, maken we ons ernstig zorgen over de mensen die wachten op een dergelijke werkplek. De PvdA-fractie heeft werk voor iedereen hoog in het vaandel staan en maakt zich dan ook zeer ongerust over het te verwachten tekort, zoals onlangs in de pers werd gemeld. Daarnaast vinden wij het een kwalijke zaak dat wij vertrouwelijke gegevens met een dergelijke impact op deze wijze tot ons moeten nemen. ---- Wij vragen het college daarom inzicht in de mogelijke financiële gevolgen voor onze en de gevolgen voor mensen met een arbeidshandicap met een wsw-indicatie. VRAAG 1: U bent op de hoogte van de financiële situatie bij Caparis, kunt u ons vertellen wat daarvan de consequenties zijn voor de gemeente Leeuwarden? VRAAG 2: Vanwege de Gemeenschappelijke Regeling zullen ook zeven andere gemeenten het tekort moeten aanvullen. Is u bekend hoeveel deze gemeenten zullen moeten bijdragen? VRAAG 3: Kunt u aangeven welke consequenties een mogelijk financieel probleem heeft op de wachtlijsten? VRAAG 4: Heeft u, dankzij de nieuwe wetgeving al werk kunnen maken van andere vormen van begeleid werken voor mensen met een arbeidshandicap waardoor de wachtlijst kan worden verkort? VRAAG 5: Hoe denkt het college de te verwachten onrust en onzekerheid bij werknemers weg te nemen? VRAAG 6: Wat vindt het college er van dat vertrouwelijke gegevens die nog niet in het bestuur zijn besproken in de pers terecht komen en wat denkt het college hier aan te doen?