Werkgevers tevreden over Productiehuis
Het Productiehuis van de gemeente Roermond scoort zeer goed in een
onderzoek van onderzoeksbureau TNS NIPO. Werkgevers geven aan erg
tevreden te zijn over de vacaturevulling en het afhandelen en uit
handen nemen van administratieve zaken. In vergelijking met de overige
onderzochte regios scoort Roermond aanzienlijk hoger. Binnen het
Productiehuis werken reïntegratiebedrijven en werkzoekenden onder één
dak samen aan werk. In 2007 waren 592 werkzoekenden actief in de
verschillende trajecten binnen het Productiehuis.
Onderzoeksbureau TNS NIPO heeft recentelijk een onderzoek naar de
werkgeversgerichtheid van onder andere het Productiehuis verricht.
Behalve het Productiehuis in Roermond zijn ook de voorloopregios
Arnhem, Etten-Leur, Rotterdam en Werkplein Zuid-Limburg onderzocht.
Werkgevers in de verschillende regios hebben vragen beantwoord over
vijf werkgeversprincipes waarvan is vastgesteld dat die de kern vormen
van een goede dienstverlening aan werkgevers. Deze vijf
werkgeversprincipes zijn: Betrouwbaarheid, professionaliteit,
toegankelijkheid en flexibiliteit, daadkracht en gemak.
Hoge score Productiehuis Roermond
Het Productiehuis scoort op deze vijf principes goed tot zeer goed. In
vergelijking met de andere regios wordt aanzienlijk hoger gescoord op
elk van de vijf genoemde principes. Uit het onderzoek blijkt verder
dat werkgevers loyaal zijn aan het Productiehuis. Ze geven aan erg
tevreden te zijn over de vacaturevervulling, eenduidigheid ten aanzien
van de contactpersoon en het afhandelen en uit handen nemen van
administratieve zaken zoals het aanvragen van loonkostensubsidies.
Maarliefst 73% van de ondervraagde werkgevers geeft aan in het
afgelopen jaar gebruik te hebben gemaakt van de dienstverlening van
het werkgeversloket van het Productiehuis voor het vervullen van
vacatures. In 2007 heeft het werkgeversloket 117 vacatures vervuld.
Tips voor verbetering
Werkgevers geven als suggestie voor verbetering aan dat de begeleiding
na plaatsing op een vacature oftewel de nazorg beter kan. Het
Productiehuis heeft onlangs een jobcoach aangesteld die invulling gaat
geven aan de gedane suggestie en het succes van het Productiehuis nog
verder gaat uitbouwen.
* Rapportage TNS Nipo
Publicatiedatum: 20-3-2008 Bijgewerkt: 20-3-2008
Gemeente Roermond