Stadstoezicht en Roteb sluiten overeenkomsten met Rotterdamse
onderwijsinstellingen.
De gemeente Rotterdam heeft als werkgever een voorbeeldfunctie in de
opgave om van Rotterdam weer een werkstad te maken. Maar ook het
opleidingsniveau verhogen is één van haar taken.
Goed nieuws: in 2007 zijn er binnen de gemeentelijke organisatie 901
stageplekken gerealiseerd. De doelstelling van 750 stageplekken is
hiermee ruimschoots gehaald.
De 901 stageplekken zijn grofweg als volgt verdeeld:
* 500 op mbo-niveau en lager,
* 360 voor hbo en wo-studenten en
* 40 werkervaringsplaatsen.
Samenwerken
De komende jaren gaat de gemeente Rotterdam als werkgever de
samenwerking met de Rotterdamse onderwijsinstellingen verder
intensiveren. Op 20 maart sluiten Stadstoezicht en Roteb ieder een
eigen overeenkomst af met een aantal onderwijsinstellingen. De
overeenkomsten moeten onder andere zorgen voor een betere matching
tussen de stagezoekende en de stageplek. En het moet de kansen op de
arbeidsmarkt vergroten voor leerlingen op mbo-niveau 1 en 2.
Bron: Bestuursdienst, 20-03-2008
Gemeente Rotterdam