PvdA Rotterdam
Nieuws
Brief gehandicapten emancipatie aan Plasterk
Vr 14 Mrt 2008 - Emine Bozkurt e.a.
Van
Multi Etnisch Vrouwennetwerk PvdA (MEV)
PvdA werkgroep Handicap en Beleid
Netwerk Vrouwen in de PvdA (VIP)
Aan
Minister van Onderwijs, Cultuur, Welzijn en Wetenschap
Minister Dr. R.H.A. Plasterk
Rotterdam, 10 maart 2008
Hooggeachte heer Plasterk,
Naar aanleiding van de behandeling van de Emancipatienota in de Tweede
Kamer, november 2007, willen we u graag onze reactie meegeven. Helaas
is tijdens de begrotingsbehandeling namelijk noch door de politieke
partijen, noch door het kabinet, gesproken over de werkende en
werkzoekende gehandicapten in Nederland.
Het gemis van een debat over deze groep onderstreept nog eens de
afwezigheid van de werkende en werkzoekende gehandicapten in het
publieke discours over emancipatie en het tegengaan van discriminatie.
Dit is des te opvallender aangezien we hebben begrepen dat de werkende
gehandicapten vallen onder de competentie van twee ministers, te weten
uzelf en de minister van Sociale Zaken.
Met deze brief willen we daarom de aandacht vestigen op de werkende en
werk zoekende gehandicapten. Juist de emancipatie van deze groep
vraagt veel aandacht en betrokkenheid. Wij zijn van mening dat deze
mensen te weinig kansen krijgen om te participeren op de arbeidsmarkt
en hun talenten te ontwikkelen. Daarnaast is de inzet tot bemiddeling
tot de arbeidsmarkt voor deze groep bijna nihil. Ook ontvangen wij
signalen van gehandicapten, die op zoek zijn naar een baan, dat ze na
hun vijfendertigste jaar maatschappelijk zijn afgeschreven op de
arbeidsmarkt. Van werkgevers krijgen wij te horen dat als zij een
arbeidsgehandicapte in dienst willen nemen zij in een oerwoud van
regels terecht komen.
Alle mensen die kunnen en willen werken, moeten de kans krijgen om hun
talenten te ontwikkelen en de bijdrage te leveren aan de maatschappij
die ze kunnen en willen leveren. Dit kan zowel binnen als buiten hun
huis. Speciaal aandacht is nodig voor de toegankelijkheid van het
openbaar vervoer voor gehandicapten als zij een werkplek buiten huis
hebben of op andere wijze maatschappelijk actief willen zijn.
Wij zouden graag willen dat deze groep werkplekken krijgt binnen
bedrijven en binnen de overheid. Voor arbeidsgehandicapten moet het
mogelijk zijn dat zij de werkplek binnen kunnen treden door de
obstakels weg te halen op het gebied van toegankelijkheid van
gebouwen. Ook een werkplek met eventuele fysieke aanpassingen en
noodzakelijke begeleiding zou snel gerealiseerd moeten kunnen worden.
We zijn ervan bewust dat het niet voor alle gehandicapten mogelijk is
naar een werkplek buitenshuis te gaan en dat het niet voor alle
gehandicapten mogelijk is (betaald) werk te verrichten. Voor degenen
die wel thuis kunnen werken willen we u vragen om hen de nodige
aandacht te schenken door arbeidsplekken thuis te bevorderen.
Zo zijn er goede mogelijkheden via de digitale markt als Flex Portals,
bijvoorbeeld E-werk Forum, waar mensen thuis achter de pc werk kunnen
verrichten bijvoorbeeld in de administratieve sector, management,
beleidsontwikkeling, research, literatuursector,
accountancy,informatie technologie of boekhouden. Ook denken we aan
secretaresse werk op afstand, zoals bij initiatieven als Miss
Moneypenny. Verder zijn er mogelijkheden voor elektronisch
solliciteren met een webcam. Dit zijn slechts enkele voorbeelden. Wij
zijn ervan overtuigd dat er vele andere mogelijkheden zijn als we er
goed onderzoek naar doen en beleid voor ontwikkelen.
Graag willen we uw speciale aandacht vragen voor de gehandicapte
allochtone vrouwen omdat zij naast hun fysieke beperkingen ook nog
eens de beperkingen van emancipatie, taal en netwerk hebben, die hun
kansen nog meer beperken op de arbeidsmarkt. Het bereiken van deze
groepen is een knelpunt. Communicatie, begeleiding en voorlichting op
het gebied van arbeidsparticipatie is naar hun toe broodnodig.
In Rotterdam is er al een werkgroep arbeidsgehandicapten actief om de
drempels voor werkgevers in kaart te brengen. Hier zijn
vertegenwoordigers van onder andere FNV Vakcentrale, de Kamer van
Koophandel, MKB Rijnmond, UWV, CWI, Agenda 22/MEE en de Gemeente
Rotterdam al vertegenwoordigd. Wij zijn ervan overtuigd dat succes
mogelijk is als we gezamenlijk met alle betrokken partijen de
arbeidsgehandicapten aan het werk helpen.
Wij richten deze brief juist tot u, omdat we van mening zijn dat de
weg naar emancipatie voor deze groep gehandicapten voor velen loopt
via de arbeidsmarkt. We hopen dan ook dat u vanuit uw
verantwoordelijkheid op de portefeuille emancipatie, eventueel in
samenwerking met uw collega´s in het kabinet, de emancipatie van deze
groep meer prioriteit kunt geven dan tot nu toe het geval is geweest.
Één concrete actie die wij op Europees vlak voorstellen is de
Nederlandse steun aan de acties van het Sloveense EU voorzitterschap,
die de werkende gehandicapten tot prioriteit heeft benoemd. Daarnaast
komt de Europese Commissie dit jaar met een voorstel voor het
tegengaan van discriminatie van onder meer gehandicapten bij de
levering van goederen en diensten.
Wij hopen op uw spoedige antwoord.
Hoogachtend,
Emine Bozkurt, voorzitter MEV
Birsel Gülmüs, stuurgroeplid MEV
Mariëtte Hamer, voorzitter VIP
Anke Spijker, voorzitter werkgroep Handicap en Beleid
c.c. fractievoorzitter Tweede-Kamerfractie PvdA en PvdA woordvoerders
Emancipatie en Gehandicapten in de Tweede Kamer
Dossier
* Birsel Gülmüs
OV-week
Foto album
* PvdA test toegankelijkheid CS