ABVAKABO FNV

Enquête evaluatie voorwaardelijke verlofdag

Met ingang van 1 januari 2006 is aan iedere medewerker een voorwaardelijke verlofdag toegekend. Als een medewerker gedurende een jaar maximaal 1 maal ziek is geweest, wordt deze voorwaardelijke dag definitief toegekend en omgezet in verlof. Bij een 2e ziekmelding in een jaar levert de werknemer een halve dag voorwaardelijk verlof in, en bij de 3e ziekmelding nog eens een halve dag (deeltijders naar rato). Deze afspraken zijn opgenomen in artikel 27 lid 4 van de cao Openbare Bibliotheken. Via een enquête willen wij meten of en hoe de regeling wordt toegepast, hoe de regeling wordt ervaren en of de regeling effect heeft op het beperken van het ziekteverzuim.