Nieuws
6 maart 2008
Atos Origin laat ons geen keus
Door: Harrie de Vaan
Zoals gemeld in de voorgaande Info weigert Atos Origin de cao
onderhandelingen te heropenen na de afwijzing van het
onderhandelingsresultaat door alle werknemersvertegenwoordigers. CNV
Dienstenbond verkiest altijd het overleg en onderhandelen vanuit
gezamenlijkheid. Het komende traject is dan ook geen traject die wij
zelf kiezen, maar waartoe wij worden gedwongen door de afwijzing van
de werkgever om onze uitgestoken hand aan te nemen.
Geen keus
Voor CNV Dienstenbond staat overleg centraal vanuit wederzijds begrip
voor elkaars situatie en standpunten om te komen tot voor beide
partijen aanvaardbare oplossingen en resultaten op basis van redelijke
uitgangspunten. De achterbannen zijn helder: Het
onderhandelingsresultaat wordt als verre van redelijk ervaren. De
reacties die wij binnen krijgen laten duidelijk zien dat de werknemers
vinden dat de maat vol is en dat CNV Dienstenbond de afwijzing van de
werkgever om de onderhandelingen te heropenen niet zomaar naast zich
neer kan leggen. Het feit dat de werkgever desondanks niet nader met
ons wil overleggen om tot een aanvaardbare cao voor de werknemers te
komen laat ons helaas geen keus.
De bal ligt bij de werkgever
De werkgever stelt dat wij de veroorzaker zouden zijn van deze
situatie, dat de bal dus bij ons ligt. Het is echter de werkgever die
niet verder wilde gaan dan de 2% minimum bij beoordeling goed, terwijl
hij toch moet weten dat dit in Nederland niet aanvaardbaar is waar
normaal 3,5% (nog exclusief bonus en schaalverhogingen) wordt
gevraagd. Het is de werkgever die niet bereid is in te gaan op onze
constructieve alternatieve voorstellen die wij hebben gedaan. Het is
de werkgever die niet bereid is om een fatsoenlijk convenant over de
aanpassing van de beloningsstructuur op te nemen. Het is de werkgever
die niet bereid is de loonsverhogingen transparant te maken. Het is de
werkgever die niet bereid is te luisteren naar de mening van de
werknemers om de onderhandelingen te heropenen. Het zijn de werknemers
die constructieve voorstellen hebben gedaan en tot het einde gezocht
hebben naar oplossingen en openingen. Het is de werkgever die deze
uitgestoken hand keer op keer resoluut heeft afgewezen. Het gaat nu
goed met het bedrijf en nu al komen wij in deze situatie; wat gebeurt
er als het slecht gaat?
Vervolgstappen
De afgelopen week heeft CNV Dienstenbond met de andere vakbonden en de
kaderleden gekeken naar de weg die wij moeten volgen. Middels een
brief hebben wij de werkgever ingelicht over de ontstane situatie met
het verzoek voor maandag aanstaande alsnog op onze eisen in te gaan.
Mocht dat niet gebeuren, dan zullen wij een definitief ultimatum
moeten stellen. Helaas rest ons zoals gezegd geen keus om dit traject
te starten. Nog deze week ontvangt u van ons nadere informatie. Kijk
voor de laatste informatie op http://www.cnvdienstenbond.nl/atos/.
Uiterlijk donderdag zal hier de eerste oproep aan u gedaan worden.
Uw bijdrage en steun is van belang
Nu de deur naar een oplossing door hernieuwd onderhandelen door de
werkgever is dichtgegooid, gaan wij een intensief traject in. Daarbij
hebben wij uw steun hard nodig. Wilt u uw arbeidsvoorwaarden voor de
toekomst zekerstellen, meld u zich dan aan om mee te denken, mee te
communiceren of mee te doen.
De discussie van nu is een discussie over de toekomst van de
arbeidsvoorwaarden en de positie van de werknemers bij Atos Origin.
Want vergeet niet, wij bereiken niet alleen verbeteringen, maar houden
ook verslechteringen tegen waar mogelijk. Wat gebeurt er dan als de
werkgever ons blijft passeren? Wees bewust en help mee dit te
voorkomen.
Wij hebben u en uw collega's nodig
De komende periode gaan wij een intensief traject in. De werkgever
heeft nu aangegeven ook wel zonder vakbonden te kunnen. Dit is een
grote bedreiging naar de toekomst voor uw arbeidsvoorwaarden. Praat
dan ook met uw collega's over de situatie en overtuig ook hen van de
noodzaak van het vakbondslidmaatschap. Ook vragen wij u om actief mee
te helpen op verschillende vlakken, neem daarvoor contact op met uw
bestuurder Harrie de Vaan die u hierover meer kan vertellen. U kunt
hem bereiken op telefoonnummer 010-2651111 of per email op het adres
h.devaan@remove-this.cnvdibo.nl.
Het is altijd prijs met de lid-werft-lidactie van CNV Dienstenbond!
Kijk voor de ledenwerfactie op cnvdienstenbond.nl
De cadeaubon t.w.v. 10 euro als welkomstgeschenk is komen te
vervallen. In plaats daarvan betaalt het nieuwe lid als
welkomstgeschenk, bij het verstrekken van een automatische incasso, de
eerste drie maanden geen contributie!
Dienstenbond CNV