FNV

Onderhandelingen cao contractcatering hebben resultaat!

Forse loonsverhogingen overeengekomen!

Vanavond, maandag 3 maart 2008, zijn FNV Catering en werkgeversorganisatie VENECA tot een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao voor de contractcatering gekomen.

Het gaat hier om een nieuwe cao die loopt van 1 april 2008 tot 1 april 2010 en die geldt voor de 21.000 werknemers in de contractcatering. In de nieuwe cao krijgt het personeel er in de komende twee jaar in totaal 7% loon bij.

Deze loonsverhoging sluit aan bij de wensen van het personeel. Half januari 2008 bleek uit onderzoek in opdracht van FNV Catering dat een hoger loon bij het meeste personeel met stip op nr. 1 staat. Als tweede wilde het personeel een verbetering van de pensioenregeling. Over beide punten zijn vanavond afspraken gemaakt.

FNV Catering-bestuurder Harry de Wit: "Ik ben tevreden aangezien het werken in de contractcatering financieel een stuk aantrekkelijker wordt gemaakt. Dit geldt met name voor jongeren, die ondervertegenwoordigd zijn in de sector: het personeelsbestand bestaat voor 80% uit werknemers ouder dan 30 jaar. Jongeren tussen de 16 en 20 jaar kunnen tussen nu en april 2010 jaarlijks wel zo'n 10% loonsverhoging tegemoet zien.''

Maandag 10 maart legt FNV Catering het onderhandelingsresultaat voor aan zijn cao-commissie.

De belangrijkste behaalde onderhandelingsresultaten zijn:
* looptijd cao van 1 april 2008 tot 1 april 2010;
* per 1/4/2008 loonsverhoging van 3,5%, per 1/4/2009 loonsverhoging van 3% en per 1/10/2009 loonsverhoging van 0,5%;
* jeugdlonen worden fasegewijs afgeschaft voor alle werknemers van 19 en 20 jaar en hun lonen stijgen fors waardoor zij op het `normale' cao-loon uit komen;
* de komende jaren zullen partijen aandacht besteden aan het aanpakken en bestrijden van werkdruk;
* werkgevers betalen per 1 januari 2009 bij individueel pensioensparen maximaal 2% van het salaris mee. Per 1 januari 2008 was dit 1%.

Bij contractcatering worden restauratieve voorzieningen voor, en bij opdrachtgevers zoals overheid, bedrijfsleven, gezondheidszorg en gevangeniswezen verzorgd. Voorbeelden van contractcatering zijn bedrijfscatering, scholencatering en inflightcatering. Binnen de contractcatering zijn 21.000 werknemers werkzaam, waarvan 79% vrouwen. Het totale personeelsbestand bestaat voor 80% uit werknemers ouder dan 30 jaar.