2008 >
, Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Directie
Communicatie 26 februari 2008 Nr. 08/-24
Aboutaleb: 3,3 miljoen euro voor experimenten langer doorwerken
Staatssecretaris Aboutaleb van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt
EUR 3,3 miljoen beschikbaar aan branches en bedrijfstakken om te
experimenteren met het langer aan de slag houden van oudere
werknemers. Nu stoppen mensen gemiddeld als zij 61 jaar zijn met
werken terwijl de pensioengerechtigde leeftijd op 65 jaar ligt. Het
kabinet vindt het belangrijk dat ouderen langer doorwerken vanwege de
arbeidsmarkt en om de uitgaven voor de groter wordende groep
gepensioneerden betaalbaar te houden.
De subsidie is bedoeld voor experimenten om ouderen actief te laten
blijven in hun branche. In plaats van één aanvraag kunnen er nu
maximaal drie aanvragen ingediend worden. In het verleden kregen
experimenten al subsidie om (oudere) werknemers te behouden voor
individuele bedrijven en organisaties.
Het geld voor de experimenten is afkomstig uit de zogeheten tijdelijke
Subsidieregeling stimuleren leeftijdsbewust beleid. Sinds 2005 is
hieruit circa EUR 18 miljoen subsidie beschikbaar gesteld voor
ongeveer 350 experimenten om ouderen tot op hogere leeftijd te laten
doorwerken. De regeling heeft al veel goede praktijkvoorbeelden
opgeleverd. Van de zeven sectoren hebben de industrie, de zakelijke
dienstverlening en de overige dienstverlening (waaronder
zorginstellingen en het onderwijs) de meeste aanvragen ingediend. Zo
heeft bijvoorbeeld de straatmakersbranche de lichamelijke belasting
van werknemers aangepakt waardoor die minder snel uitvallen. Verder
kregen werkgevers in de grafimediabranche subsidie om oudere en
ervaren vakmensen te behouden voor het grafimediabedrijf.
Branche- en bedrijfstakorganisaties en Opleidings- en
Ontwikkelingsfondsen kunnen subsidie aanvragen bij het Agentschap SZW
(www.agentschapszw.nl). Per aanvraag wordt maximaal EUR 40.000
verleend. Aanvragen van subsidie is mogelijk van 3 maart tot 29 april
2008.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid