Keywords: varkensstal mega varkensflat huisvesting varkens ASG

22 feb 2008

Onderdeel: Animal Sciences Group

Megabedrijven kunnen voordelen bieden voor een duurzame bedrijfsvoering, voor landschap en dierenwelzijn. Maar op lokaal niveau vormt de vrees voor belasting van de leefomgeving een bron van onrust. Burgers vrezen juist toename van geuroverlast, vervoersbewegingen en afname van de openheid van het landschap. Dit spanningsveld werd behandeld tijdens de conferentie Megamorfose Varkenshouderij?! op vrijdag 22 februari in Lelystad. De door de Animal Sciences Group van Wageningen UR georganiseerde conferentie trok ruim 100 deelnemers. Ondernemers, beleidsmedewerkers en deskundigen van Wageningen UR bespraken de problematiek van megabedrijven vanuit o.a.dierwelzijn, bestuurlijk en economisch oogpunt.Â

Directeur veehouderij Paul Vriesekoop van de Animal Sciences Group zei o.a. dat voor duurzaamheid in de varkenshouderij een megamorfose nodig: een verandering van het aangezicht van de intensieve veehouderij. Deze megamorfose kan men niet van private ondernemers alleen vragen. Ze vereist een actieve regisserende rol van lokale en (vooral) provinciale overheden. Structuurverandering wordt in de veehouderij nogal eens gelijk gesteld aan een groter aandeel grote bedrijven. Maar die megamorfose hoeft niet per definitie te leiden tot agroproductieparken, of nieuwe gemengde bedrijven. In specifieke gevallen kan een megamorfose ook tot schaalverkleining leiden. Kortom: een sprong naar duurzaamheid vereist denken in kwaliteit, niet in kwantiteit. Vriesekoop's visie in deze is dat het de taak van ASG is om samen met betrokkenen te werken aan het vinden van lokaal passende oplossingen. De bij ASG ontwikkelde onderzoek- en ontwerpbenaderingen die ook in de workshops werden besproken zijn hier op toegesneden.Â

Megabedrijven stuiten vaak op weerstand van burgers, maar die grote weerstand is ook een teken van grote betrokkenheid bij het vraagstuk, stelde prof. Katrien Termeer Volgens de Wageningse hoogleraar kunnen overheden bij organisaties die veel energie steken in verzet vaak ook veel vernieuwingspotentieel aanboren. Zij pleit er verder voor om kritisch te kijken naar vertrouwd gedragsrepertoire van alle betrokken partijen: dat voorkomt vaak een vruchtbare dialoog en het vinden van kansrijke oplossingen en nieuwe koppelingen. Het lokaal leveren van âgroeneâ energie door een veehouderijbedrijf is zoân koppeling. Ook het nieuwe gemengde bedrijf ziet er op papier veelbelovend uit

Econoom Ge Backus van LEI Wageningen UR liet zien dat het gemiddeld aantal varkens per bedrijf elke tien jaar verdubbelt. Tussen het gezinsinkomen op een groot bedrijf en een middenbedrijf ligt verder een jaarinkomen van 70.000 euro verschil: "dat getal is al twintig jaar een constante" aldus Backus. De schaalvergroting zal doorgaan, aldus Backus, en het is zaak om de kansen die dat biedt voor milieu en dierenwelzijn te pakken. ,,Een megastal uit de jaren zeventig is nu een gewoon gezinsbedrijf.ââ

Onderzoeker Jaap van Os van Alterra van Wageningen UR liet voorbeelden zien van de inpasbaarheid van grote stallen in het landschap. De concentratie van veehouderij-activiteiten bieden voordelen voor landschap en milieu elders in de regio.

Dierwetenschapper Karel de Greef wees er tot slot op dat het bij dierenwelzijn niet alleen gaat over het feitelijke welzijn van de dieren, maar ook hoe dierenwelzijn door de mens wordt gepercipieerd. Bij de acceptatie van ontwikkelingen is dat laatste misschien nog wel de belangrijkste factor.

Met de studiedag wilde ASG een bijdrage leveren aan de duurzame ontwikkeling van de veehouderij in Nederland. De kennis en inzichten werden na de plenaire sessie in een zevental workshops met de deelnemers gedeeld.

Een samenvatting van de inleidingen en een overzicht van onderzoek dat te maken heeft met dit onderwerp is verschenen in Rapport 107.

Meer over dit onderwerp
Rapport 105 - State of the art megabedrijven intyensieve veehouderij Rapport 107 - Toekomst voor megastallen?!
Contact
Animal Sciences Group
Sierk Spoelstra
0320 - 238 067
sierk.spoelstra@wur.nl