College van Beroep voor het bedrijfsleven
rechtspraak
Boete oplegging. Verwijtbaar niet melden van werkhervatting
Betrokkene heeft het Uwv niet in kennisgesteld van zijn
werkhervatting. Hiermee heeft betrokkene niet voldaan aan zijn
mededelingsverplichting als bedoeld in artikel 80 WAO. Het Uwv is
vervolgens ingevolge artikel 29a WAO gehouden tot het opleggen van
een boete, tenzij iedere vorm van verwijtbaarheid ontbreekt. Dat is
hier niet het geval. Zoals de Raad in zijn uitspraak van 12 december
1986 (LJN AK7431) al heeft overwogen kan het gegeven dat een
verzekerde erop rekent dat zijn werkgever de wijziging van de
omstandigheden aan het Uwv zal doorgeven, er niet toe leiden dat deze
verzekerde is ontheven van zijn mededelingsplicht.
LJ Nummer:
BC2424
Bron: Centrale Raad van Beroep
Datum actualiteit: 20 februari 2008