'Brede Richtlijn' nodig als bescherming tegen discriminatie
---
Woensdag 27 februari 2008 is er een Algemeen Overleg in de Tweede Kamer over
de Europese ingebrekestelling van Nederland. De Europese Commissie heeft
Nederland op de vingers getikt over de manier waarop de Kaderrichtlijn
gelijke behandeling in ons land is geïmplementeerd.
In het door Minister Plasterk openbaar gemaakte advies staat: "Dat
Nederland, door
1. geen correcte algemene definitie van directe of indirecte
discriminatie te geven
2. indirecte discriminatie op grond van leeftijd niet te verbieden
3. een algemene uitzondering op het discriminatieverbod toe te staan
voor particuliere werkverhoudingen
4. een algemene uitzondering op het discriminatieverbod toe te staan
voor rechtsverhoudingen binnen kerkgenootschappen en het
geestelijk ambt
de verplichting om (een aantal artikelen worden genoemd) correct om te
zetten niet is nagekomen."
* Klik hier voor Kamerstukken II 2007/08, 27017 nr. 34
Platform 13
Er is volop beweging Europa als het gaat om gelijke behandeling. Het
Platform Artikel 13 (waarin de Vereniging tegen discriminatie Art.1,
E-Quality kenniscentrum voor emancipatie en gezin, Expertisecentrum
LEEFtijd, Movisie Kenniscentrum lesbisch en homo-emancipatie en de CG-Raad
samenwerken) heeft een notitie geschreven over de (nood)zaak van een Brede
Richtlijn. Een dergelijke richtlijn biedt bescherming tegen discriminatie op
alle gronden van artikel 13 van het EG-Verdrag en op alle maatschappelijke
terreinen.
* Klik hier voor de notitie
* Klik hier voor de reactie van het Platform Artikel 13
(Geplaatst: 20 februari 2008)
---
Chronisch zieken en Gehandicapten Raad Nederland