Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Inhoud pagina: Brief aan Tweede Kamer over handleiding relatiebeheer
vrijwillige brandweer
13 februari 2008
Tijdens de plenaire behandeling op 26 september 2007 van het
Wetsvoorstel tot wijziging van de Brandweerwet 1985 hebben mevrouw
Griffith (VVD) en mevrouw Kuiken (PvdA) mij verzocht om de resultaten
van het project "Brandweervrijwilligers en werkgevers in het
hoofdberoep" toe te zenden aan de Tweede Kamer.
Dit project is inmiddels afgerond. Bijgaand treft u het eindresultaat
van dit project in de vorm van de Handleiding relatiebeheer
vrijwillige brandweer aan. Deze handleiding kan worden benut als
praktisch instrument om het relatiebeheer tussen de
brandweervrijwilliger en zijn of haar werkgever in het hoofdberoep,
het brandweerkorps en gemeente/regio op te zetten of verder te
verbeteren. Een beter relatiebeheer beoogt tevens de beschikbaarheid
van brandweervrijwilligers tijdens de daguren te verhogen. Eén van de
middelen daarvoor is het verkrijgen van een grotere medewerking van
werkgevers in het hoofdberoep ten behoeve van het gedurende werktijd
mogen uitrukken van hun medewerkers (tevens brandweervrijwilligers)
naar branden of andere calamiteiten. Zo wordt ook bevorderd dat de
norm voor de opkomsttijd van de brandweer, meer dan tot op heden, kan
worden gehaald.
Hoewel de verantwoordelijkheid voor de beschikbaarheid van vrijwillige
brandweerlieden primair bij regionale besturen en gemeenten ligt raakt
dit ook de beschikbaarheid van hulpverleners voor crisis- en
rampenbestrijdingstaken. Om deze reden heb ik samen met de Vereniging
van Nederlandse Gemeenten (VNG) en de Nederlandse Verenging voor
Brandweerzorg en Rampenbestrijding (NVBR) deze handleiding
vervaardigd.
De inzet van een voldoende aantal gemotiveerde en gekwalificeerde
vrijwilligers is onontbeerlijk voor een adequate bestrijding van
branden, rampen en andere calamiteiten. Deze handleiding is dan ook
primair ontwikkeld ten behoeve van het brandweerveld, gemeenten,
veiligheidsregio's, koepelorganisaties van werkgevers, vakorganisaties
van brandweerpersoneel en verder iedereen die er belang bij heeft een
goede relatie te onderhouden met de werkgevers van huidige en nieuwe
brandweervrijwilligers.
Het gebruik van de in de Handleiding relatiebeheer vrijwillige
brandweer genoemde succesvolle praktijkvoorbeelden zal bijdragen aan
het behoud en de promotie van vrijwilligheid bij de brandweer.
DE MINISTER VAN BINNENLANDSE ZAKEN EN KONINKRIJKSRELATIES,
Mevrouw dr. G. ter Horst
Naar boven
---
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties