Gemeente Utrecht


| |
|Datum: 20 februari 2008                                               |
|                                                                      |
|                                                                      |
|Leerwerktrajecten slaan aan bij Utrechtse jongeren                    |
|                                                                      |
|De aanpak van de gemeente Utrecht om werkloze jongeren via een        |
|leerwerktraject aan een baan te helpen werkt. In 2006 startte de      |
|gemeente met speciale re-integratietrajecten voor kansarme jongeren.  |
|Van de jongeren die tussen 1 april en 31 december 2006 met een        |
|leerwerktraject bij re-integratiebedrijf FourstaR beginnen, heeft     |
|driekwart inmiddels een baan gevonden of zit op school. Wethouder Spit|
|van Sociale Zaken is tevreden met de resultaten. "Jongeren horen niet |
|in de bijstand, maar aan het werk of op school. De work-first aanpak  |
|lijkt streng, maar in de praktijk wordt het door jongeren toch als een|
|mooie kans ervaren."                                                  |
|                                                                      |
|Utrechtse jongeren die zelf geen werk kunnen vinden en niet te        |
|bemiddelen zijn via de reguliere weg, krijgen van de gemeente een     |
|leerwerktraject aangeboden, als opstap naar een reguliere baan. Het   |
|gaat vaak om jongeren die hun opleiding niet hebben afgemaakt,        |
|problemen thuis hebben of niet over voldoende sociale vaardigheden    |
|beschikken om succesvol te solliciteren. Met elke jongere stelt       |
|re-integratiebedrijf FourstaR een persoonlijk plan op, dat ter        |
|goedkeuring wordt voorgelegd aan de jongerenconsulent van de gemeente |
|Utrecht. Dat kan bijvoorbeeld het halen van een startkwalificatie     |
|bevatten of begeleiding naar het vinden van regulier werk.            |
|FourstaR heeft een Arbeidstrainingscentrum ingericht, waar jongeren   |
|aan de slag kunnen in de productie, de houtwerkplaats, de catering, de|
|beveiliging, de administratie of in een naaiatelier. Daarnaast krijgen|
|de jongeren diverse trainingen, is er een jobcentrum, wordt er gesport|
|en zijn er psychologen in huis. Zo leren jongeren op tijd te komen, in|
|teamverband werken en trainen ze hun sociale vaardigheden.            |
|                                                                      |
|Resultaten 2006                                                       |
|De jongeren die in 2006 van start gingen met een leerwerktraject laten|
|zien dat deze aanpak werkt.                                           |
|1. Leerwerktraject voor jongeren met complexe problemen (duur zes     |
|maanden): uitstroom is 76%                                            |
|2. Leerwerktraject voor jongeren met weinig problemen (duur drie      |
|maanden):  uitstroom is 73%                                           |
|3. Leerwerktraject voor jongeren die ongemotiveerd zijn (duur acht    |
|maanden): uitstroom is 22%                                            |
|                                                                      |
|Aan het werk of (terug) naar school                                   |
|Van de 161 jongeren die een leerwerktraject positief hebben afgerond, |
|heeft de grootste groep regulier werk gevonden.                       |
|School                           : 16                            10%  |
|Leren en werken (BBL)    : 3                               2%         |
|Regulier werk                : 105                          65%       |
|Gesubsidieerd werk        : 35                           22%          |
|WSW                               : 2                               1%|
|                                                                      |
|Totaal                            : 161 jongeren         100%         |
|                                                                      |
|Positieve verwachtingen voor 2007                                     |
|In 2007 zijn in totaal 305 jongeren begonnen met een traject.         |
|Waaronder 177 leerwerktrajecten, 88 trajecten voor jongeren met       |
|psychische en/of lichamelijke klachten en veertig oriƫntatietrajecten |
|voor alleenstaande ouders. Het gemiddelde uitstroompercentage van de  |
|leerwerktrajecten ligt nu al boven dat van 2006.                      |
|Noot voor de media                                                    |
|Voor meer informatie kunt u contact opnemen met gemeente Utrecht,     |
|bestuurscommunicatie, Annemieke Vermeulen, 030 - 286 1132.            |

---- --