ABVAKABO FNV zet zich in voor compensatie FLO-gat
ABVAKABO FNV gaat op lokaal niveau bekijken wat er nog mogelijk is als
het gaat om het compenseren van het netto-gat in de
FLO-overgangsregeling voor brandweer- en ambulancepersoneel. In het
onderhandelaarsakkoord voor de nieuwe cao Gemeenten is een
compensatieregeling opgenomen. Wij vinden deze regeling onvoldoende,
maar we hebben ons erbij moeten neerleggen na het zwaarwegende advies
van de externe commissie. Landelijk zijn we hierover dus uitgepraat,
maar daar waar mogelijk zullen we ons lokaal inzetten voor betere
afspraken.
De VNG is tegen dergelijke aanvullende afspraken op lokaal niveau. In
een brief aan al haar leden adviseert de VNG daarom met klem om `niet
toe te geven aan de bonden'. Het zou -aldus de VNG- in strijd zijn met
het LOGA-protocol om dergelijke afspraken te maken.
ABVAKABO FNV ziet deze tegenstrijdigheid niet. Bovendien krijgen we
van de VNG zelf regelmatig te horen dat niet alles centraal geregeld
hoeft te worden, omdat lokaal veel meer maatwerk mogelijk is. En dat
is nu precies wat we willen gaan doen. Op 12 februari zullen we met de
BAC Brandweer bespreken hoe we dit kunnen aanpakken.
Daarnaast onderzoeken we nog of we via de rechter vergoeding van de
inkomensafhankelijke ziektekostenpremie kunnen afdwingen. Deze premie
bepaalt voor een heel belangrijk deel het netto-gat in de FLO
overgangsregeling, We hopen binnen enkele weken helder te hebben of
deze weg kans van slagen heeft.
Lees verder in de nieuwsbrief.
ABVAKABO FNV