Ministerraad
Februari
Nederlands-Japans verdrag over sociale zekerheid bevordert
investeringsklimaat
Persbericht | 08-02-2008
Nederland gaat een verdrag en administratief akkoord sluiten met Japan
over sociale zekerheid. Daarin staan onder meer afspraken over
verstrekking van en controle op socialeverzekeringsuitkeringen. Het
verdrag voorkomt dubbele premieheffing en draagt daarmee ook bij aan
een gunstig investeringsklimaat over en weer. Verder moet het verdrag
voorkomen dat werknemers helemaal geen verzekering hebben. Het kabinet
stemt in met het verdrag op voorstel van staatssecretaris Aboutaleb
van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, mede namens minister Verhagen
van Buitenlandse Zaken.
Het verdrag maakt duidelijk in welk land een werknemer die in Japan
voor een Nederlands bedrijf werkt, de verplichte sociale premies moet
betalen. Omgekeerd geldt dit ook voor mensen die in Nederland voor een
Japans bedrijf werken. Het gaat bijvoorbeeld om gedetacheerde
werknemers, diplomaten, vliegend personeel en zeelieden. Doordat
dubbele premieheffing niet meer mogelijk is, is het verdrag gunstig
voor Japanse investeerders in Nederland en voor Nederlandse
investeerders in Japan.
Door de Wet beperking export uitkeringen (BEU) uit 2000 zijn aparte
verdragen nodig om te garanderen dat uitkeringsgerechtigden in het
buitenland een Nederlandse socialeverzekeringsuitkering kunnen
(blijven) ontvangen. Tot nu toe heeft Nederland met 53 landen een
verdrag ondertekend.
De ministerraad heeft ermee ingestemd het verdrag te ondertekenen en
voor advies naar de Raad van State te sturen. De tekst van het verdrag
en van het advies van de Raad van State worden pas openbaar bij
indiening bij de Tweede Kamer. Na goedkeuring door de parlementen van
Nederland en Japan kan het verdrag in werking treden.