Nederlandse Politiebond
NPB-acties leiden tot landelijke politiestakingen
De stakingsestafette van de NPB die op 9 januari bij de Nederlandse
politie van start gaat, zal binnen drie weken leiden tot een reeks
landelijke werkstakingen. De eerste nationale politiestaking vindt
plaats op woensdag 23 januari; daarna zal ook op maandag 28 en
donderdag 31 januari in alle korpsen tegelijkertijd het werk worden
neergelegd.
In de aanloop naar deze landelijke werkstakingen voert de NPB in
afzonderlijke korpsen actie tegen het CAO-beleid van minister Ter
Horst. Ook tijdens deze acties steevast meerdere op een dag zullen
politieambtenaren het werk neerleggen. Daardoor zullen op woensdag 9
januari ALLE politiebureaus in Zeeland urenlang dicht zijn, op
donderdag 10 januari ALLE politiebureaus in Zuid-Holland Zuid en op
vrijdag 11 januari ALLE politiebureaus in Limburg-Zuid.
Op die dagen staan ook acties gepland in Zaanstreek-Waterland,
Groningen, Amsterdam-Amstelland en Gelderland-Zuid. In het laatste
korps wordt op 10 januari zowel de volledige verkeershandhaving als de
verwerking van de bekeuringen stilgelegd. In alle gevallen blijft de
tijdens zondagsdiensten gebruikelijke noodhulp gegarandeerd.
De Nederlandse Politiebond (NPB) heeft een conflict met de minister
van Binnenlandse Zaken over een nieuwe CAO voor de politiesector die
vanaf 1 januari 2008 zou moeten ingaan. Vijf onderhandelingen over de
inhoud daarvan hebben niets opgeleverd. Om die reden heeft de NPB zijn
CAO-inzet teruggebracht tot een aantal eisen waaraan minimaal tegemoet
moet worden gekomen.
Om te beginnen wil de NPB een voor iedereen geldende loonsverhoging
van 3,3 procent per jaar, zowel in 2008 als in 2009.
In aanvulling hierop eist de NPB drie specifieke inkomensmaatregelen
voor politiemedewerkers:
1. een tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten voor
politieambtenaren met een niet-werkende partner en/of studerende
kinderen;
2. een aanzienlijke verbetering van de vergoedingen voor avonddiensten
en piketdiensten.
3. een verbetering van het inkomensperspectief van politieambtenaren
die op het maximumbedrag van hun salarisschaal zijn aanbeland.
Door zijn CAO-eisenpakket op deze manier in te vullen heeft de NPB
duidelijk gekozen voor maatwerk op basis van solidariteit. Wij kiezen
ervoor collega's met urgente politiegerelateerde inkomens- of
beloningsproblemen met voorrang uit de brand te helpen, ook als de
rest er daardoor financieel iets minder op vooruit kan gaan dan anders
mogelijk was geweest.
Tot slot streeft de NPB naast de voorgestelde salarisverhoging in 2008
en 2009 ook naar een andere, veel ingrijpender verbetering van de
beloning van het politiewerk vanaf 2010. Het huidige beloningssysteem
voor de politiesector doet te weinig recht aan het maatschappelijk
belang van het politiewerk. Ook levert het politieambtenaren
nauwelijks financiële waardering op voor de geweldsrisico's die ze
lopen. De NPB is er dan ook oprecht van overtuigd dat aan het inkomen
van de politieambtenaren een fors bedrag moet worden toegevoegd om te
kunnen spreken van een rechtvaardige beloning. Om dat te bereiken eist
de NPB het opnieuw afstellen (herijken) van de functiewaardering.
Het doet de NPB verdriet dat wij de bevolking van ons land niet kunnen
vrijwaren van de nadelige gevolgen van onze acties. Om die reden
wijzen we nog eens nadrukkelijk op de redelijkheid van onze eisen. Het
is de minister van Binnenlandse Zaken die ons tot deze harde acties
dwingt door haar weigering om aan onze redelijke eisen te voldoen.
Gepubliceerd op 02 januari 2008 door Dick Harte.
Overname van dit nieuwsbericht is toegestaan, mits met bronvermelding:
Nederlandse Politiebond - www.politiebond.nl ©2008.