Snelste jaarverslag Pentascope
02/01/2008 14:29
Pentascope
Beweging op de werkvloer (Gemeente Hoogeveen)
Winst met schone bestanden (Vidomes)
Een klimtocht naar een nieuwe klantbeleving (Essent)
Dit is een greep uit het jaarverslag 2007 van Pentascope. Al op 3 januari 2008 ontvangen al onze stakeholders de belangrijkste nieuwsfeiten van 2007 in hun brievenbus. Daarmee continueert Pentascope haar traditie om jaarverslagen op een ongebruikelijke wijze te presenteren. Eerder verscheen een jaarverslag in een romanvorm, een flip-overvel, een website en een krant. En nu het snelste jaarverslag.
De werkelijkheid onder ogen zien en van daaruit stappen voorwaarts maken, is een van de veranderprincipes van Pentascope. Dit snelste jaarverslag is dan ook de afsluiting van een bijzonder jaar waarin Pentascope naast haar diensten op het gebied van hoogwaardige verandercapaciteit, haar organisatieadvies versneld heeft ontwikkeld.
In dit verslag komen de hoogtepunten aan bod, met prachtige projecten, spiritualiteit op de werkvloer, een bruisend congres en een nieuw boek: Kleur geven aan Schitterend Organiseren. We noemen ook de dieptepunten: groei werd nog niet omgezet in financieel resultaat en er is gedurfd en kritisch naar het eigen bedrijf gekeken.
Over Pentascope
Bij Pentascope werken 325 personen vanuit 6 vestigingen verspreid over Nederland, en 1 in Spanje.
Pentascope is een private onderneming met een groot maatschappelijk verantwoordelijkheidsgevoel. Wij willen via ons werk een bijdrage leveren aan een betere wereld. Onze leidraad is: THE WORLD IS A GREAT PLACE TO LIVE AND WORK en we geloven er in dat ELK INDIVIDU HET VERSCHIL KAN MAKEN.
Pentascope draagt bij aan het ontstaan van een betere wereld door mensen goed te laten samenwerken binnen en tussen organisaties. Dit doen wij door te helpen met implementeren en veranderen bij organisaties in de publieke en private sector. Inlevingsvermogen, daadkracht en creativiteit zijn de basiseigenschappen waarmee onze medewerkers dat realiseren, naast uiteraard hun professionele- en branchekennis én ervaring.
Wij werken volgens de principes van Schitterend Organiseren, onze visie op ons implementatievak en hoe organisaties er in de 21ste eeuw uit kunnen zien. We creëren succes door mensen en hun talenten centraal te stellen in samenwerking en organisatie.