Brussels Airlines en sociale vertegenwoordigers bereiken akkoord over
pilotenintegratie
donderdag 20 december 2007
De laatste stap in de volledige integratie van SN Brussels Airlines en
Virgin Express in Brussels Airlines is gezet. Directie en sociale
vertegenwoordigers hebben zopas een akkoord bereikt over de volledige
integratie van de twee pilotenpopulaties in één enkele
bedrijfsentiteit. Na het grond-, administratief en cabinepersoneel
zullen nu ook de piloten voor Brussels Airlines gaan werken. De
piloten die in het verleden voor SN Brussels Airlines werkten gaan nog
wel een keuze maken met betrekking tot de regeling voor de rust- en
vlieguren. Alle vliegoperaties zullen binnenkort onder één enkele
licentie (AOC) uitgevoerd worden.
De onderhandelingen over het samenvloeien van het vliegend
cockpitpersoneel werden de voorbije maanden in alle discretie gevoerd
door de sociale vertegenwoordigers en de directie. Deze gesprekken
waren nodig omdat de twee pilotenpopulaties totnogtoe volgens
verschillende loon- en werkvoorwaarden en voor een verschillende
operator werkten. De passagiers merkten daar niets van omdat alle
vluchten onder de merknaam Brussels Airlines werden
gecommercialiseerd.
Het akkoord dat zopas werd bereikt, was de allerlaatste stap die nodig
is om het fusieproces van SN Brussels Airlines en Virgin Express
helemaal te voltooien.
De overeenkomst is een grote stap voorwaarts voor het in maart 2007
boven de doopvont gehouden Brussels Airlines. De overeenkomst
versterkt het vertrouwen van de Raad van Bestuur in de toekomstige
ontwikkeling en in de groeiplannen van het luchtvaartbedrijf.
"De integratiediscussie is een zeer complexe oefening geweest", zegt
Executive Vice President Human Resources Rudi Nerinckx. "Er dienden
immers belangrijke keuzes te worden gemaakt die een rechtstreekse
impact hebben op de toekomst van het bedrijf. De sociale
vertegenwoordigers hebben constructief met ons meegedacht en hebben
hun verantwoordelijkheid genomen. Het resultaat is dat we voortaan de
ganse pilotenpopulatie een attractievere loopbaan kunnen aanbieden met
doorgroeikansen. We zijn er tegelijkertijd ook in geslaagd een balans
te vinden tussen loonsvoorwaarden en loonkosten, sociaal leven en
productiviteit. Dit gebeurde in een open dialoog met de werknemers
vertegenwoordiging. Deze open dialoog is en blijft een zeer belangrijk
element van onze bedrijfscultuur."
Geert Sciot, Vice President Communication
E-mail: Email address Geert Sciot
Brussels Airlines
b.house
Airport Building 26
Ringbaan
1831 Diegem, Belgium
Brussels Airlines