Onduidelijkheid over PI Blokhuispoort duurt nog voort
De werknemers bij de locatie Blokhuispoort te Leeuwarden van de
Penitentiaire Inrichting Noord weten nog niet waar zij aan toe zijn.
Het is natuurlijk belangrijk dat iedereen zo spoedig mogelijk weet wat
er nu gaat gebeuren, en wat dat betekent voor zijn of haar positie.
ABVAKABO FNV gaat voor een goed sociaal beleid, maar ook voor een
zorgvuldige procedure.
Ondernemingsraad aan zet
De voorgenomen sluiting ligt op dit moment nog bij ondernemingsraad
ter advisering. Nadat de or een advies heeft gegeven, neemt de
sectordirecteur Gevangeniswezen een definitief besluit. Op dat moment
komt ook formeel pas het overleg met de bonden in beeld over de
sociale gevolgen. Totdat er een definitief besluit ligt, staat formeel
nog niet vast dat de sluiting daadwerkelijk doorgaat.
Dat overleg met de bonden vindt plaats in het Georganiseerd Overleg
van de Dienst Justitiële Inrichtingen (GO-DJI). Er lopen momenteel
binnen DJI veel reorganisaties. Veel daarvan zijn nog niet met de
bonden in het GO-DJI besproken. Er komt dan ook een extra overleg met
de bonden, waarschijnlijk in januari, dat uitsluitend zal gaan over
deze reorganisaties. Daarbij komt de situatie Blokhuispoort
ongetwijfeld ook aan bod.
Werkgelegenheid in Noorden onder druk
De gevolgen van een sluiting zijn voor medewerkers natuurlijk heel
ingrijpend. Het is treurig om de inrichting waar veel medewerkers
jaren hebben gewerkt, leeg te moeten achterlaten. Het betekent ook dat
werknemers zullen moeten worden herplaatst. In eerste instantie binnen
het gevangeniswezen in het noorden. Probleem daarbij is dat andere
inrichtingen ook te maken hebben met reorganisaties en bezuinigingen.
Als bijvoorbeeld De Oude Gracht van de P.I. Veenhuizen niet meer open
gaat, zullen daar ook medewerkers moeten worden herplaatst.
In het gehele noorden staat de celcapaciteit onder druk, en daarmee
ook de werkgelegenheid binnen het gevangeniswezen. Wij hebben dan ook
onze twijfels of er wel voldoende herplaatsingsmogelijkheden binnen de
criteria van het sociaal beleid, zullen zijn. Bij ABVAKABO FNV staat
in ieder geval het voorkomen van gedwongen werkloosheid voorop.
Kortom, wij willen dat op een sociaal verantwoorde manier met de
gevolgen voor medewerkers wordt omgegaan. De werkingssfeer van
afspraken over sociaal flankerend beleid willen we eventueel
uitbreiden tot alle inrichtingen in het noorden.
Het is trouwens goed om te weten, dat de bonden op dit moment nog
volop in onderhandeling zijn over het nieuwe rijksbrede sociaal
flankerend beleid, dat zou moeten gaan gelden na 1 januari 2008. Daar
valt echter op dit moment niet veel meer over te zeggen dan dat de
gesprekken moeizaam verlopen. Als er een akkoord over komt, zullen wij
in het GO-DJI moeten bekijken in hoeverre deze afspraken toegepast
kunnen worden voor de reorganisatie als gevolg van de sluiting van De
Blokhuispoort.
21-12-2007, Rijk | Meer over: blokhuispoort, dji, gevangenis |
ABVAKABO FNV