Nieuws
19 december 2007
Pensioenkwestie blijft in handen Ahold en COR
Door: Fedde Monsma
ACHTERKAMERTJESPOLITIEK KOST MEDEWERKERS FORS GELD
Afgelopen vrijdag heeft Ahold met de Centrale Ondernemingsraad (COR)
gesproken over de pensioenkwestie. Er is besloten dat CNV Dienstenbond
geen partij is bij de gesprekken over de voorgestelde gewijzigde
verdeling van de pensioenpremie. De COR heeft dat CNV Dienstenbond
maandag laten weten. Ahold wil met de COR aan de touwtjes blijven
trekken en over arbeidsvoorwaarden van medewerkers blijven beslissen.
CNV Dienstenbond vindt dat niet acceptabel.
CNV Dienstenbond vindt het ronduit onacceptabel dat Ahold de
premieverdeling van de pensioenen van haar werknemers aan wil passen
en dat via de COR wil doen. Dat betekent dat medewerkers van o.a.
Albert Heijn, Etos en Gall & Gall vier keer meer kunnen gaan betalen
dan zij nu doen. Wel meer betalen, maar er niets voor terug krijgen
wordt door de leden niet geaccepteerd.
Het argument van Ahold en de COR dat er de komende jaren, onder
bepaalde voorwaarden en dan ook nog heel geleidelijk naar een andere
premieverdeling toe gegroeid gaat worden, gaat dan ook niet op. Want
op korte of lange termijn kan deze wijziging in de premieverhoudingen,
medewerkers tientjes per maand kosten! Van 5% naar 20% is vier keer
zoveel, ook als dat geleidelijk gebeurd. Die afspraak wordt nu gemaakt
en daarom wil CNV Dienstenbond dan ook nu zeggenschap. Overigens heeft
Ahold in het voorgenomen plan dan ook al een éénzijdige premiekorting
bedongen die dus niet voor medewerkers geldt. Op het pensioenaandeel
van Ahold is 15% minder premie dan nu betaald, wordt fors minder geld,
wat medewerkers klaarblijkelijk betalen moeten. Daar staan geen extra
rechten tegenover.
Ahold heeft de Centrale Ondernemingsraad (COR) gevraagd om andere
afspraken over de pensioenpremieverdeling van werknemers te maken.
Gebleken is dat volgens afspraak Ahold jaren tekorten in uw
pensioenfonds heeft aangevuld. Het gevolg is dat er een andere
premieverdeling is ontstaan dat ooit afgesproken is. Met vol verstand
zijn deze afspraken overigens gemaakt, ook door Ahold. Nu wordt er
achteraf door Ahold gezegd dat dat niet eerlijk is
De COR vindt dat zij met Ahold afspraken kunnen maken waarin
verslechtering van arbeidsvoorwaarden op termijn een feit is. Echter,
pensioen is het terrein van vakbonden; het is uitgesteld loon en een
primaire arbeidsvoorwaarde. Daar onderhandelen vakbonden over. Het kan
niet zo zijn dat in een achterkamertje gesproken wordt over de
oudedagvoorziening van de medewerkers zonder dat diezelfde medewerkers
iets te zeggen hebben over hun eigen geld. CNV Dienstenbond
onderhandelt over verschillende caos bij Ahold. CNV Dienstenbond heeft
duidelijk gemaakt dat wij als onderhandelingspartner van de caos bij
Ahold praten over loon. Daar hoort ook mogelijke compensatie van
stijgende pensioenpremies bij. De COR heeft die middelen niet. Zij
bepalen dat medewerker wel meer betalen kunnen, maar kunnen niet
bepalen of dat gecompenseerd wordt. Die rekening wordt straks zeker
maar even bij bonden geparkeerd? CNV Dienstenbond staat op het
standpunt dat als wij niet meepraten, wij de rekening ook doorsturen
naar de COR.
Het argument dat pensioenen altijd met de COR besproken zijn door
Ahold gaat ook al niet op. Nog geen twee jaar geleden is CNV
Dienstenbond nauw betrokken geweest bij de ombouw van de VUT-regeling
naar de pensioenregeling. Daarmee is CNV Dienstenbond wel degelijk
partij bij uw pensioen.
Hoe nu verder? CNV Dienstenbond zal op verschillende manieren proberen
om invloed te krijgen. Daarbij zal ook de hulp van de leden ingeroepen
worden. Inmiddels is er beraad met kaderleden over mogelijke middelen
die we in kunnen zetten. De leden worden daar zo spoedig mogelijk over
bericht. Echter, dit gaat alle medewerkers aan! Als je
ongeorganiseerde collega dit belangrijk vindt, maak ze lid.
Nu helemaal, want lid worden is de eerste drie maanden gratis.
Bovendien, als wij door gezamenlijke inspanning Ahold op andere
gedachten kunnen brengen, hebben zij hun lidmaatschap er snel uit.
Heeft u nog vragen en/of opmerkingen n.a.v. deze Info, dan kunt u
contact opnemen met bestuurder Fedde Monsma. Telefoon: 023-5651052, of
per e-mail: f.monsma@remove-this.cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV