19-12-2007 Jongere in supermarkt vaak wegwerppersoneel
Jonge werknemers van supermarkten moeten een betere bescherming
krijgen. Van hun zestiende tot hun negentiende zijn ze keihard aan de
slag met weinig rechten en tegen laag loon. Op hun twintigste worden
ze afgedankt en ingeruild voor een nieuwe jongere van zestien. In
feite worden ze ingezet als 'wegwerppersoneel' dat na gebruik wordt
weggegooid.
Die conclusie trekken de jongerenorganisaties FNV Jong, Dwars en Rood
uit de Flexinspecties die ze begin augustus hebben uitgevoerd in een
aantal supermarkten. De uitkomsten staan in een Zwartboek Flexwerk dat
op woensdag 19 december om 12.30 uur wordt aangeboden aan
cao-coördinator Anja Jongbloed van FNV Bondgenoten.
Tijdens de inspecties is in vier dagen gepraat met een kleine
tweehonderd supermarktmedewerkers, vooral tussen zestien en twintig
jaar. Daarbij bleek een waslijst aan klachten.
Veel jongeren zouden na drie tijdelijke contracten eigenlijk in vaste
dienst moeten komen, maar worden dan ontslagen. Medewerkers met
nulurencontracten krijgen regelmatig niet doorbetaald, terwijl dit
volgens de cao en de Flexwet wel zou moeten.
De meeste medewerkers hebben een flexibel contract, dat wil zeggen
tijdelijk, oproepbasis of een nulurencontract. Er komen veel gebroken
diensten voor (eerst werken van negen tot twaalf, en dan weer van vijf
tot acht). Roosters worden pas kort van tevoren bekend gemaakt.
Verder is de beloning laag, en de werkdruk hoog. Die neemt vooral in
de Randstad toe door tekort aan personeel en inzet van steeds minder
ervaren krachten.. Veel winkels kampen met lege schappen door
logistieke problemen in de bevoorrading door een tekort aan chauffeurs
en medewerkers om snel uit te laden.
De jongerenorganisaties eisen een betere naleving van de Flexwet,
verbetering van de positie van flexwerkers en betere voorlichting voor
jonge medewerkers over hun rechten en plichten.
Judith Ploegman, FNV Jong: "Ik vind de uitkomsten schokkend.
Supermarkten maken misbruik maken van hun positie door jongeren als
wegwerppersoneel te gebruiken. Wij vragen de steun van FNV Bondgenoten
om jongeren in supermarkten weer een toekomstperspectief te geven. Na
de jaarwisseling gaan we nog met de supermarkten rond de tafel
zitten."
FNV