Nederlandse Politiebond


NPB-ACTIEDOEL plus REKENVOORBEELD

Het NPB-actiedoel bij de komende werkstakingen is een CAO voor 2008 en 2009 met in ieder geval de volgende afspraken:


1. Een structurele loonstijging van 3,3 procent per jaar met een minimum van 75 per maand en een inflatiegarantie.
2. Een ziektekostencompensatie van 69 per maand voor elk gezinslid van 18 jaar of ouder dat studeert of geen eigen inkomen heeft.
3. Een structurele 'Ter Horst-toelage' van 100 per maand voor iedereen die vanaf 1 januari 2008 drie jaar of langer op het huidige maximumbedrag van zijn schaal staat.

4. Verbetering van de operationele toelage (inclusief piket) : voortaan ook een vergoeding voor de uren tussen 18.00 en 22.00 uur.


5. Per 1 januari 2009 een extra periodiek op de schalen 8, 9 en 10.
6. Een aangepaste afbouwregeling voor de operationele toelage waardoor verlies van deze vergoeding bij functieverandering of tewerkstelling in projectverband in alle gevallen rechtvaardig wordt gecompenseerd.
7. Geen aantasting van het recht op werkdagen van negen uur.

WAT LEVEREN DIT ACTIEDOEL OP AAN INKOMENSVERBETERING? Dat verschilt per individuele politieambtenaar en is afhankelijk van a) het geleden koopkrachtverlies door het afschaffen van de GVP, b) het al dan niet (drie jaar of langer) op een maximumschaalbedrag staan en c) de mate van inroostering op inconveniënte werkuren.

REKENVOORBEELD SCHAAL 7

* Uitgangspunt bij deze rekenexercitie is de politieambtenaar op het maximum van SCHAAL 7 met een bruto-inkomen van 2.664.
* Uitgangspunt berekende operationele toelage (OT) is 3,82 per uur.


1.
Salarisverhoging 2008: 3,3 procent oftewel 51 netto. Salarisverhoging 2009: 3,3 procent oftewel 53 netto. Totale salarisverhoging 2008 en 2009: 104 netto.


2.
Compensatie ziektekosten: 40 netto per maand voor elk gezinslid vanaf 18 jaar dat studeert of geen eigen inkomen heeft.


3.
Ter Horst-toelage: 58 netto per maand voor iedereen die op 1 januari drie jaar of langer op het huidige schaalmaximum staat.


4.
Extra OT blauw door 20 tot 40 extra OT-uren: 44 tot 89 netto per maand.
Extra OT ATH (balie) door 20 tot 40 extra OT-uren: 44 tot 89 netto per maand.
Extra OT recherche door 0 tot 20 extra OT-uren: 0 tot 44 netto per maand.

TOTALE INKOMENSVERBETERING 2008 + 2009 PER MAAND

Salaris 2008 + 2009 = 104 netto

Salaris + Ter Horst-toelage: 104 + 58 = 162 netto

Salaris + 20 uur extra OT: 104 + 44 = 148 netto

Salaris + ziektekostencompensatie partner: 104 + 40 = 144 netto

Salaris + ziektekostencompensatie
partner + 1 studerend kind: 104 + 80 = 184 netto

Salaris + ziektekostencompensatie
partner + 2 studerende kinderen: 104 + 120 = 224 netto


----------------------------

Salaris + 20 uur extra OT +
ziektekostencompensatie partner: 104 + 44 + 40 = 188 netto

Salaris + 20 uur extra OT +
ziektekostencomp. 1 studerend kind: 104 + 44 + 40 = 188 netto

Salaris + 20 uur extra OT + ziektekostencompensatie partner + 1 studerend kind: 104 + 44 + 80 = 228 netto

Salaris + 20 uur extra OT

+ Ter Horst-toelage: 104 + 44 + 58 = 206 netto


-----------------------------

Salaris + 40 uur extra OT + Ter Horst-toelage + ziektekostencomp.
1 studerend kind: 104 + 89 + 58 + 40 = 291 netto

Salaris + 40 uur extra OT + Ter Horst-toelage + ziektekostencomp.
2 studerende kinderen: 104 + 89 + 58 + 80 = 331 netto

Salaris + 40 uur extra OT + Ter Horst-toelage + ziektekostencomp. 2 stud. kinderen + partner: 104 + 89 + 58 + 120 = 371 netto

De hierboven genoemde combinaties zijn voorbeelden; andere combinaties zijn uiteraard ook mogelijk. De gevolgen van het NPB-actiedoel voor politieambtenaren in andere schalen dan schaal 7 kunnen op overeenkomstige wijze berekend worden.

Gepubliceerd op 14 december 2007 door Dick Harte.

Overname van dit nieuwsbericht is toegestaan, mits met bronvermelding: Nederlandse Politiebond - www.politiebond.nl ©2007.