Aanpak problemen arbeidsmigranten: alleen bonafide uitzenders toelaten

11/12/2007 12:57



ABU



Het openstellen van de grenzen voor werknemers uit de nieuwe EU-landen heeft een gunstig effect op de arbeidsmarkt en de economie. Toch zijn er ook problemen ontstaan rondom huisvesting en overlast. Problemen veroorzaakt door malafide uitzendbureaus; huisjesmelkers en koppelbazen. De ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) wil deze problemen gericht aanpakken en roept tijdens de Polentop op 12 december 2007 gemeenten op alleen zaken te doen met gecertificeerde uitzendbureaus.

In Nederland werken zo'n 97.000 werknemers uit de MOE-landen (voornamelijk Polen). Van hen werken er 62.000 als uitzendkracht. Deze uitzendkrachten krijgen onterecht veel negatieve aandacht. De problemen worden voornamelijk veroorzaakt door malafide uitzendbureaus en 'huisjesmelkers'. Uit onderzoek door Research voor Beleid in 2006 blijkt dat ruim 5.000 malafide uitzendbureaus actief zijn in Nederland.

Huisvesting personeel: alléén voor bonafide organisaties
Op de Polentop van 12 december zal ABU-directeur A. (Aart) van der Gaag gemeenten oproepen alleen zaken te doen met gecertificeerde uitzendondernemingen. Malafide bureaus zijn veroorzakers van veel problemen die negatief afstralen op deze groep werknemers.

Van der Gaag: " Gemeenten mogen alleen zaken doen met bonafide uitzendondernemingen die hun personeel correct volgens de ABU-CAO behandelen. Rondom huisvesting zijn door de sociale partners normerende afspraken vastgelegd in de CAO voor Uitzendkrachten. Zo zijn er minimum normen voor huisvesting opgenomen en is de zorgplicht en voorlichting nadrukkelijk vastgelegd. In 2007 is op initiatief van de ABU samen met vakbonden de NEN 4400-1 norm geïntroduceerd. Deze norm stelt eisen aan de bonafiditeit van de uitzendondernemer en controleert op het afdragen van sociale premies en belastingen en of er geen illegale werknemers bemiddeld worden."

De ABU wil duidelijke afspraken maken met gemeenten, woningcorporaties en de VNG (Vereniging Nederlandse Gemeenten). Het beschikbaar stellen van huisvesting, voorlichting en informatie uitwisseling door ABU-leden betreffende tijdelijke verblijfadressen zijn onderdeel daarvan. Dit maakt het toezicht en de handhaving voor gemeenten een stuk eenvoudiger en het voorkomt misbruik en een hoop overlast.





http://www.abu.nl


Noot voor de redactie:

Ter informatie: