Nieuws
11 december 2007
Magere bonus voor personeel ABN Amro
De werknemers van ABN Amro krijgen een bonus van gemiddeld 1,5 tot 2
procent. Dat is een stuk lager dan de cao-eis van ruim 8 procent van
de vakbonden. ,,Dit is het eindbod van ABN Amro en daar zijn we niet
erg blij mee'', zei bestuurder Ahmed Kansouh van CNV Dienstenbond
maandag.
De vakbonden hadden voor het personeel van de bank, die onlangs is
overgenomen door het bankentrio Royal Bank of Scotland, Fortis en
Banco Santander, een overnamebonus geëist van een maandsalaris (8,33
procent). ABN Amro wil de ruim 22.000 Nederlandse werknemers geen
overnamebonus geven, maar wel een hogere zogeheten prestatiebonus die
is gekoppeld aan de beoordeling van de werknemer. ,,Die bonus komt met
een gemiddelde van 1,5 tot 2 procent veel lager uit'', aldus Kansouh.
,,Ik kan dit niet uitleggen aan de mensen als je het vergelijkt met de
bonussen van het bestuur van ABN Amro'', zegt de CNV-bestuurder.
Oud-topman Rijkman Groenink van ABN Amro ontvangt door de overname
naar schatting 26 miljoen Euro uit aandelen en opties. Daarnaast
krijgt Groenink een extra vergoeding van 4,3 miljoen euro. De CNV riep
Groenink eerder op een deel van het geld dat hij krijgt door de
overname van de bank terug te geven aan de werknemers.
,,De bonden maken gebruik van verkeerde beeldvorming'', aldus een
woordvoerder van ABN Amro. ,,Het personeel krijgt een strucurele
loonsverhoging van 3,25 procent, dat is iets minder dan de eis van 3,5
procent van de vakbonden.''
De woordvoerder benadrukt verder dat de cao van ABN Amro ,,heel riant,
evenwichtig en volwassen'' is. ,,De werknemers hebben een heel zwaar
jaar gehad. De prestatiebonus ligt voor het afgelopen jaar 20 procent
hoger dan vorig jaar. Dat is verantwoord.'' (ANP-AFX)
Dienstenbond CNV