Nederlandse Politiebond
NPB start voorbereidingen HARDE ACTIES
Tijdens de ledenraadplegingen die de NPB vandaag is gestart, zal de
achterban onder andere een voorstel voor een estafette van ´harde
acties´ worden voorgelegd. Dat wil zeggen: acties waarbij
politieambtenaren daadwerkelijk zullen worden opgeroepen het werk neer
te leggen. Dergelijke acties zijn binnen de politiewereld redelijk
zeldzaam en vragen een gedegen voorbereiding (onder andere op
juridisch gebied) om de betrokken collega´s te verzekeren van een
optimale rechtsbescherming.
Er is dus geen sprake van dat de NPB akkoord gaat met het CAO-bod van
minister Ter Horst! In tegendeel. De acties die de NPB voor ogen staan
zijn echter niet ludiek/soft van karakter; we zullen collega´s echt
gaan vragen het werk neer te leggen. Dergelijke acties op grote schaal
uitvoeren vraagt echter de nodige organisatorische voorbereiding. Met
de strijdvaardigheid van de NPB is niets mis maar evenmin met onze
zorgvuldigheid in het belang van onze leden!
Bij de NPB-acties zouden de volgende doelen centraal moeten staan:
* Een CAO voor twee jaar: 2008 en 2009
* Een structurele loonstijging van 3,3% per jaar met een inflatie
garantie en een vloer van 75 euro.
* Een compensatie van 69,- euro bruto voor elk gezinslid van 18+ en
die studeert of geen eigen inkomen heeft (fiscaal vrijgesteld
bijverdienen niet meegerekend)
* Een structurele Ter Horst-toelage van 100 per maand voor iedereen
die vanaf 1-1-2008 drie jaar of langer op het huidige maximumbedrag
van zijn schaal staat.
* Verbetering van de inconveniëntenvergoeding (inclusief piket). De
voorkeur gaat sterk uit naar verruiming van het 'venster´ waarbinnen
de inconveniënte uren worden vergoed: voortaan zouden ook de uren
tussen 18.00 en 22.00 uur moeten worden vergoed.
* Per 1 januari 2009 een extra periodiek op de schalen 8, 9 en 10
Een aangepaste afbouwregeling voor inconveniëntenvergoeding waardoor
vrijwillige en onvrijwillige indeling of verplaatsing naar
activiteiten of functies waaraan tijdelijk of blijvend verlies van
inconveniëntenvergoeding zit, rechtvaardig worden gecompenseerd.
Aantasting van de zogenaamde 9-uurs modaliteit is in dit pakket niet
aanvaardbaar.
De minister (het kabinet) biedt een structurele
arbeidsvoorwaardenruimte van ca 6,75%. Dat is 1,25% minder dan de
gecoördineerde inzet van de FNV. De politiespecifieke eisen van de NPB
gaan daar bovenuit, maar daar is ook een goede reden voor. Het kapot
maken van de arbeidsvoorwaardelijke ziektekostenverzekering GVP heeft
politieambtenaren, veel meer dan anderen, in een aantal gevallen
ernstig getroffen. Er is geen enkel redelijk argument om die
politiewerknemers voor dat nadeel op te laten draaien. (Kortom GEEN
sigaar uit eigen doos!)
Het HOOFDBESTUUR vindt deze eisen gerechtvaardigd en naar iedereen
goed uit te leggen. Daarmee is garantie op het binnenhalen van die
eisen nog niet aanwezig. Alleen solide en gedisciplineerd actievoeren
(zo nodig langdurig) zal ons doel dichterbij brengen.
Gepubliceerd op 10 december 2007 door Dick Harte.
Overname van dit nieuwsbericht is toegestaan, mits met bronvermelding:
Nederlandse Politiebond - www.politiebond.nl ©2007.