Vaststellingsovereenkomst Belastingdienst en Bouwnijverheid over
Tijdspaarfonds
nieuwsbericht | 06-12-2007 | Directie Voorlichting
De Belastingdienst en de CAO-partijen Bouwnijverheid hebben afspraken
gemaakt over de administratie van de opname van het bovenwettelijke
verlof en over de fiscale gevolgen voor het Tijdspaarfonds voor de
toepassing van de afdrachtvermindering onderwijs.
Het Tijdspaarfonds is de opvolger van de in de Bouwnijverheid
gebruikte vakantiebonnen. Afgesproken is dat werkgevers slechts nog in
uitzonderingsgevallen de loonberekening hoeven aan te passen bij het
opnemen van bovenwettelijk verlof. Het uitgangspunt daarbij is geweest
om zo min mogelijk administratieve lasten te veroorzaken.
Ook is afgesproken welke gevolgen het Tijdspaarfonds heeft voor de
toepassing van de afdrachtvermindering onderwijs. Deze
afdrachtvermindering is een faciliteit voor werkgevers die zich
inspannen om werknemers op te (laten) leiden.
Door de structuur van het fonds was het tot dusver niet duidelijk
welke looncomponenten meetelden voor het in aanmerking komen voor de
afdrachtvermindering onderwijs. De faciliteit bleek op verschillende
manieren toepasbaar. De nu gesloten overeenkomst maakt een einde aan
die onduidelijkheid. In een aantal gevallen zullen werkgevers teveel
geclaimde bedragen terug moeten betalen. In andere gevallen hebben zij
alsnog recht op een (aanvullende) tegemoetkoming.
De overeenkomst treedt met terugwerkende kracht in werking per 1
januari 2006.
Zie ook
Zie het origineel
* Dossier Uitvoering
* Laatst aangepast: 06-12-2007
Ministerie van Financiën