Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Inhoud pagina: Ter Horst biedt operationele politiemensen extra hoog loon
6 december 2007
Minister Ter Horst biedt de politie de komende twee jaar een
stapsgewijze loonsverhoging van 5,75 procent: 2 procent vanaf 1
januari 2008, 1,5 procent vanaf 1 november 2008 en 2,25 procent vanaf
juli 2009. Daarbovenop krijgen de politiemensen in de operationele
dienst tot en met schaal 9 die al een jaar op het maximum van hun
salarisschaal zitten, een toeslag van 100 euro bruto per maand. Met de
toeslag loopt de totale loonsverhoging voor deze groep op naar 8,75
procent en hoger over twee jaar.
De politievakbonden kunnen in de cao-onderhandelingen afzien van deze
toeslag, al heeft dat niet de voorkeur van de minister. In dat geval
kan de loonsverhoging voor álle politiemensen extra omhoog. De
minister biedt dan 6,75 procent over twee jaar.
De minister vindt dat zij hiermee een goed bod voor een nieuwe
politie-cao op tafel legt, waarmee zij haar waardering uitdrukt voor
het zware, risicovolle en verantwoordelijke werk van de politie.
In 2008 en 2009 biedt de minister een compensatie voor politiemensen
die studerende kinderen boven de 18 jaar hebben; deze groep is er in
2006 op achteruit gegaan door het vervallen van de eigen
ziektekostenverzekering voor de politie en de invoering van de
basisverzekering tegen ziektekosten. Deze politiemensen krijgen twee
jaar lang een tegemoetkoming van 69 euro bruto per maand per kind.
Voorwaarde is dat de kinderen nog steeds studeren.
Voor de langere termijn zal minister Ter Horst een onderzoek laten
doen naar de functiewaardering en de beloning bij de politie in
vergelijking met andere beroepen en functies. Het is de bedoeling om
aan de hand van objectieve gegevens uit te zoeken of de
functiewaardering en beloning bij de politie nog goed passen bij de
zwaarte, de risico's en de verantwoordelijkheden van het politiewerk.
Ter Horst zou het onderzoek het liefst samen met de politievakbonden
laten doen.
Ter Horst wil dat politiemensen die overstappen naar een
leidinggevende of specialistische functie (bijv. de recherche) minder
last hebben van verlies van hun operationele toeslag. Deze toeslag
wordt geleidelijk in vier jaar afgebouwd. Doorstromen naar een functie
zonder toeslag wordt hierdoor aantrekkelijker.
Ook biedt de minister als experiment politiemensen een bonus als zij
extra zondagen willen werken bovenop de 26 zondagen die nu
gebruikelijk zijn. De bonus is 500 euro per jaar bij vijf extra
zondagen en vervolgens 100 euro per zondag, met een maximum van 13
zondagen (dus 1300 euro). Voorwaarde is wel dat de politiekorpsen ook
behoefte hebben aan de extra inzet op zondagen.
Het beeld dat politiemensen slecht betaald zouden worden, klopt
volgens Ter Horst niet. Het grootste deel van de politiemensen heeft
een bovenmodaal inkomen; ongeveer de helft verdient 1,5 keer modaal.
Het zijn vooral de jongeren die minder dan modaal verdienen. Dit komt
doordat zij nog aan begin van hun carrière staan en dus nog aan het
begin van hun salarisschaal. Maar ook de jongeren bij de politie
verdienen meer dan hun leeftijdsgenoten. De politie kent al lange tijd
een 13e maand (vooralsnog als enige overheidssector).
De huidige politie-cao loopt op 1 januari 2008 af. Het bod van de
minister geldt bij een nieuwe cao van januari 2008 tot januari 2010,
dus voor twee jaar.
Bestanden
* Formeel bod cao politie (423 Kb) | Pdf-icoon Pdf-bestand
Naar boven
---
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties