Ingezonden persbericht
Persbericht
CNV Tour (vakgroep van de CNV BedrijvenBond)
Utrecht, 5 december 2007
------
CNV Tour wil touringcarbranche aantrekkelijk maken
CNV Tour wil dat werkgeversvereniging KNV Busvervoer zijn verantwoordelijkheid neemt om de sector weer gezond en aantrekkelijk te maken voor (potentiële) werknemers. De branche kampt met een tekort aan honderden touringcarchauffeurs, terwijl werknemers zowel hun beloning als werktijden als ronduit negatief ervaren. Zo blijkt uit een representatief tevredenheidsonderzoek dat CNV Tour onder werknemers in de branche heeft gehouden.
Gert Jan den Besten, bestuurder CNV Tour: "Dat werknemers ontevreden zijn over hun beloning en werktijden, verbaast me niet. Concurrerende bedrijfstakken hebben een veel hogere beloning voor hun chauffeurs. Zo beloont het openbaarvervoer zijn werknemers in de chauffeursgroepen minimaal tussen de 10 en 20 procent beter, bovendien hebben veel meer werknemers in die branche vaste werktijden."
CNV Tour zal dan ook bij de komende cao-onderhandelingen een duidelijk verbeterde primaire beloning willen doorvoeren.
Verder blijkt uit het onderzoek dat chauffeurs erg ontevreden zijn over de werkbelasting in verhouding tot het privé leven. Daarmee heeft de touringcarbranche een extra probleem heeft om aantrekkelijk te zijn voor instromers. Den Besten: "Illustratief is een opmerking van een werkgever dat de beste touringcarchauffeur een gescheiden chauffeur is."
Uit de resultaten van het onderzoek blijkt ook hoe laag de kwaliteit van de relatie met de werkgever scoort. Toch vinden veel respondenten het vak van touringcarchauffeur een mooi vak. Den Besten: "Dat is in ieder geval hoopvol voor de directe toekomst."
In de sector zijn meer dan 7.000 mensen werkzaam, waarvan maar 45 procent met een vastcontract.