Onderhandelingen cao UMC vorderen gestaag
Om tot een nieuwe cao UMC te komen waren vier onderhandelingsronden
voorzien. Inmiddels is de vierde dag gepasseerd en is er geen
onderhandelaarsakkoord. Hoe kan dat?
De verwachtingen over de uitkomst van de onderhandelingen zijn hoog
gespannen en niet alleen bij de leden van ABVAKABO FNV. Dat legt een
grote druk op het overleg. Van meet af aan is door de onderhandelaars
van de bond duidelijk gemaakt dat een goede verbetering van het
inkomen voor de leden van groot belang is.
Van de zijde van de werkgevers is direct duidelijk gemaakt dat de
financiële ruimte beperkt is. Dat terwijl de werkgevers willen komen
tot een persoonlijk budget voor iedere werknemer.
Voor ABVAKABO FNV geldt naast een inkomensverbetering ook duidelijke
afspraken over levensfasebewustpersoneelsbeleid, inclusief een
paragraaf over de ouder wordende werknemer.
Veel verwachtingen, veel wensen en beperkte financiële ruimte. Het
lijkt haast onoverbrugbaar. In de vier onderhandelingsronden is echter
duidelijk met elkaar gesproken en wordt er op constructieve wijze naar
een uitweg gezocht. Of dat gaat lukken moet blijken op 13 december,
wanneer de bonden en werkgevers elkaar weer treffen.
30-11-2007, Universitair medische centra | Meer over: umc, zorg |
ABVAKABO FNV