FNV KIEM lanceert mijngrafischetoekomst.nl
Voorzitter Herman Leisink van FNV KIEM en Klaas Koekkoek, voorzitter
van de brancheorganisatie KVGO, bekrachtigden vandaag met hun
handtekeningen de start van een nieuw en groot project om werknemers
in de grafische sector mobieler te maken op de arbeidsmarkt.
Mijngrafischetoekomst.nl is de naam van dit project. Het initiatief
hiervoor komt van FNV KIEM. Het KVGO ondersteunt dit.
FNV KIEM benaderde de werkgeversorganisatie omdat in de grafische
sector de werkloosheid twee keer zo hoog is als in de rest van de
industrie. Het percentage arbeidsongeschikten is 1,75 maal hoger dan
in andere bedrijfstakken. Wij zijn ervoor opgericht om werknemers aan
een beter perspectief te helpen. Daarvoor zien wij in deze sector nu
grote, nieuwe mogelijkheden nl. door werknemers te bewegen tot een
actievere opstelling wat betreft hun werkzame toekomst, zegt Tjeerd
Pietersma, die bij FNV KIEM verantwoordelijk is voor dit project.
Nieuwe technologische ontwikkelingen blijven effect hebben op de
omvang en aard van het werk in grafische bedrijven. Maar de
arbeidsmarkt kantelt. Na jaren van overschot, gaan we de komende jaren
een tekort aan vakmensen meemaken. Nu al staan meer dan 1.000
vacatures bij grafische bedrijven open. En de komende jaren zullen
duizenden grafici met pensioen gaan. Daarom hoeft geen enkele vakman
meer bang te zijn dat hij thuis komt te zitten, als hij maar vroeg en
goed inspeelt op de veranderingen die op hem afkomen. En dat gaan wij
hen nu duidelijk maken. En daar gaan wij hen ook bij helpen.
Werkgeversorganisatie KVGO neemt die verantwoordelijkheid ook en wil
directies en management bewegen tot een alerte en actieve opstelling
om de mobiliteit te vergroten.
Pietersma legt een link met de recente discussie over het
ontslagrecht. Wij zijn er vast van overtuigd dat een aanpak die
werknemers en werkgevers activeert te investeren in een
loopbaanperspectief, veel meer effect heeft dan versoepeling van het
ontslagrecht. Daarom ook is de vakbeweging tegen die plannen te hoop
gelopen.
De komende 2-3 jaar neemt mijngrafischetoekomst.nl duizenden
werknemers in honderden bedrijven bij de hand om concrete stappen te
zetten op weg naar een beter loopbaanperspectief. Daaraan vooraf gaan
een aantal tryouts voor specifieke doelgroepen en een
Bedrijfstakconferentie. Vanaf de zomer van 2008 start dan een campagne
van zgn. workouts in 60-70 bedrijven, ondersteund door een speciale
website www.mijngrafischetoekomst.nl met praktische voorbeelden en
hulpmiddelen.
Kenniscentrum GOC - het opleidings- en arbeidsmarktinstituut voor de
sector en GBF ondersteunen dit initiatief eveneens en zullen in de
uitvoering participeren.
---
FNV KIEM