Nieuws
26 november 2007
Eerste ronde cao Staf & Services Albert Heijn
Door: Fedde Monsma
Afgelopen donderdag heeft CNV Dienstenbond met Albert Heijn gesproken
over de cao Staf en Services. De voorstellen van bonden zijn
toegelicht en Albert Heijn heeft daar een reactie op gegeven. De
volgende keer zullen we inhoudelijker ingaan op de onderwerpen.
Echter, belangrijk aandachtspunt is wel het bestaansrecht van deze
cao.
De cao Staf en Services is een eigen, zelfstandige cao. Daar horen
eigen, zelfstandige CAO-voorstellen bij, vindt CNV Dienstenbond.
Albert Heijn is een andere mening toegedaan; voor een deel willen zij
eigen onderwerpen wel agenderen, maar voor een belangrijk deel vindt
Albert Heijn dat de cao voor de supermarkten (VGL) gevolgd moet
worden. Albert Heijn wil de medewerkers hetzelfde belonen. Ook vindt
Albert Heijn het een argument dat er een cao is voor het hogere
personeel, afgesloten met de VHAP. Of we die ook maar willen volgen,
terwijl CNV Dienstenbond daar geen partij bij is.
CNV Dienstenbond vindt dat principieel onjuist. Dat betekent namelijk
dat de mede-werkers van Staf en Services geen eigen zeggenschap hebben
over hun eigen loons-verhoging; die is immers vastgesteld bij de
onderhandelingen over de VGL-cao en de cao hoger personeel. Bijzonder
eigenaardig. Er wordt nu van CNV Dienstenbond verwacht om deze
loonsverhoging maar klakkeloos over te nemen.
Dat Albert Heijn met twee mate meet deert ze niet. Want, in de cao
voor de distributiecentra is wel een andere afspraak gemaakt. De
feiten op een rijtje:
Voorstel CNV Dienstenbond
Voorstel AH
VGL-cao
AH Distributie
3% per 26 maart 2007
2% per 13 augustus, 1% per december
2% per 13 augustus, 1% per december
3% per 5 november
Andere afspraken zijn:
· In een protocol wordt opgenomen dat aangesloten wordt bij de studie
in de Distributie-cao betreffende het afschaffen van jeugdschalen en
betreffende leeftijdsfasebewustpersoneelsbeleid, reïntegratie en
employability.
· Voorts is er gesproken over de nieuwe overwerkregeling en dan
specifiek voor de filiaalbezoekers. AH meent dat in een goed gesprek
de regeling is uitgelegd, besproken is met de verantwoordelijk
leidinggevende en dat iedereen de nieuwe regeling nu begrijpt.
Blijft wel de discussie bestaan over de loonsverhoging. CNV
Dienstenbond heeft AH ook laten weten dat als AH vasthoudt aan de
koppeling met de VGL-cao, er wat CNV Dienstenbond betreft een
fundamentele discussie zal volgen over het bestaansrecht van de cao
Staf en Services. Wanneer externe partijen uw arbeidsvoorwaarden gaan
bepalen, is er wat ons betreft geen meerwaarde voor een eigen cao. Die
vraag komt prominent op tafel en zullen we te zijner tijd ook met u
bespreken. 6 december praten wij verder met AH.
Kortom, er staat nog een pittig gesprek te wachten over hoe verder.
Uiteraard zullen we u daarover informeren. Echter, deze cao gaat ook
uw ongeorganiseerde collega aan. Maak ze lid, dan kunnen we meer! Wist
u dat CNV Dienstenbond de meest uitgebreide ledenservice kent tegen de
allerlaagste prijs?
Heeft u nog vragen en/of opmerkingen n.a.v. deze Info, dan kunt u
contact opnemen met bestuurder Fedde Monsma. Telefoon: 023-5651052, of
per e-mail: f.monsma@remove-this.cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV