Jozef II-straat 12-16
1000 BRUSSEL
Tel. (00 32) 2 209 01 11
Fax. (00 32) 2 217 70 08
Brussel, 26 november 2007
Persbericht
Organisatievernieuwing loont
STV - Innovatie & Arbeid onderzocht 24 buitenlandse praktijkvoorbeelden
STV - Innovatie & Arbeid ging na hoe in het buitenland programma's voor organisatievernieuwing (naast technologische vernieuwing) tegelijk leiden tot het verbeteren van de bedrijfsresultaten en de kwaliteit van de arbeid. Daarvoor werden 24 goede praktijkvoorbeelden uit Finland, Ierland, Nederland en Duitsland onderzocht. Uit de voorbeelden en cijfers van de programma's blijkt dat klantgerichtheid, zelf regelen, betere inzetbaarheid, participeren en leren, bijdragen tot organisatievernieuwing, economische groei en meer werkbaar werk.
Organisatievernieuwing werkt
Het geïntegreerd toepassen van technologische en organisatorische innovatie heeft een gunstig effect op de economische resultaten van bedrijven en de kwaliteit van de arbeid. Zo blijkt uit de praktijkvoorbeelden en de cijfers uit enkele programma's. In een evaluatie van het Finse programma TYKES geeft 72,3% van de respondenten van ruim 500 projecten aan dat de economische resultaten en de kwaliteit van de arbeid tegelijk verbeterd zijn. Onderzoek van het Ierse National Centre for Partnership and Performance bij 165 ondernemingen stelt vast dat bij deze bedrijven de omzet stijgt met 50.000 euro per werknemer, de productiviteit toeneemt met 15,5% en het werknemersverloop afneemt met 16%.
Klantenservice, zelf regelen, participatie en competenties Organisatievernieuwing is altijd een project op maat van de onderneming en bestaat doorgaans uit een combinatie van maatregelen. Succeselementen zijn: een grotere klantgerichtheid, meer regelmogelijkheden voor werknemers (bijv. teamwerk), participatie (van management, werknemers, klanten, leveranciers, experten) en benchmarking, en competentieontwikkeling van werknemers.
Organisatievernieuwing in Vlaanderen
Uit STV-onderzoek blijkt dat bij competentiegeoriënteerde bedrijven 32,6% van de omzet gebaseerd is op nieuwe of vernieuwde producten of diensten in tegenstelling tot 26,3% van de omzet bij niet-competentiegeoriënteerde bedrijven. Vlaanderen pikt de draad op en pakt uit met een eigen overheidsprogramma. Minister van Werk Frank Vandenbroucke en het Europees Sociaal Fonds trekken twee miljoen euro uit voor meer sociale innovatie op de werkvloer. In de nieuwe ESF-oproep kunnen bedrijven projecten indienen die de kwaliteit van de arbeid, de organisatieperformantie en de arbeidsrelaties verhogen.
Het uitgebreid
SERV l Wetstraat 34-36 l 1040 Brussel l Tel: 02.20.90.111 l Fax: 02.21.77.008 l