Stemming CAO Universiteiten positief
Ruim 85% van de leden heeft ingestemd met het bereikte
onderhandelaarsakkoord van de CAO Universiteiten. Een mooi resultaat!
Impressie van de meningen
Tijdens de informatiebijeenkomsten over het akkoord bleek dat de
werknemers in de universiteiten blij waren met de loonsverhoging, met
het verhogen van de eindejaarsuitkering tot een volledige 13e maand en
met het verhogen van de bodem in de eindejaarsuitkering. Het vervallen
van 2 verlofdagen tegen 1% loonsverhoging werd met gemengde gevoelens
ontvangen. Doordat de 1% bovenop een loonsverhoging van gemiddeld 3,5%
per jaar kwam en je de dagen kunt terugkopen was de stemming hierover
zeker niet negatief. Minder blij was men met het oprekken van het
dagvenster, dat voor een kleine groep mensen negatieve financiële
gevolgen heeft. In het kader van een nadere invulling van het akkoord
is een hardheidsclausule afgesproken waardoor deze gevolgen voor de
meesten pas op 1 maart 2010 ingaan.
Landelijke en lokale invulling (of : werk aan de winkel: lokaal en
landelijk)
Veel vragen zijn er nog over de invulling van de afspraken rondom
functiecontracten en Tenure Track. ABVAKABO FNV zal deze afspraken
nauwlettend gaan volgen en evalueren. De komende tijd zal ABVAKABO FNV
op lokaal niveau veel aandacht besteden aan de besteding van de
decentrale arbeidsvoorwaardengelden. Deze moeten voor 1 juli 2008 op
iedere universiteit voor 5 jaar besteed worden. Landelijk zal de
nodige energie en denkkracht worden gegeven aan de studie naar
levensfase bewust personeelsbeleid, waarover is afgesproken daar in de
volgende CAO afspraken te gaan maken. In het kader van deze studie
zullen wij de komende tijd op de universiteiten discussies
organiseren. Inbreng van de werkvloer op dit belangrijke thema is
immers van groot belang.
ABVAKABO FNV