Plasterk pakt lerarentekort aan
23-11-2007 05:52
Vandaag stemde het kabinet in met het actieplan van Minister Plasterk
om het lerarentekort op te lossen. Mariette Hamer, PvdA-woordvoerder
onderwijs in de Tweede Kamer is 'heel erg blij dat er nu eindelijk wat
wordt gedaan aan de salarispositie van de leraren. De PvdA vraagt hier
al jaren aandacht voor en nu gebeurt het'.
ruim 1 miljard euro
Sneller carrière maken voor de klas, bonussen voor leraren op
moeilijke scholen en een scholingsfonds voor docenten die hun
vakkennis willen verdiepen: enkele maatregelen uit het Actieplan
'Leerkracht van Nederland', dat nodig is om het lerarentekort op te
lossen. Het kabinet stemde vandaag in met dit plan van minister
Plasterk, die hiervoor ruim één miljard euro uittrekt.
Tien procent meer loon
Loon naar werken is een eerste vereiste om het beroep leraar
aantrekkelijker te maken. Plasterk doet nu boter bij de vis. Leraren
kunnen in de toekomst sneller aan de top van hun salarisschaal komen:
binnen twaalf in plaats van achttien jaar. Wie aan de top van zn
schaal zit, krijgt bij goed presteren een bindingstoeslag. Ook komen
er extra arbeidsmarkttoeslagen, met name voor leraren die werken op
scholen en in regios waar een nijpend tekort aan leraren is.
Bijvoorbeeld op vmbos en mbos in de Randstad. Leraren zullen de
gevolgen van dit plan duidelijk voelen in hun portemonnee. 'In het
voortgezet onderwijs bijvoorbeeld gaan leraren er gemiddeld tien
procent op vooruit', rekent Plasterk voor.
Plezier in het vak
Om betere leraren voor de klas te krijgen - en om ervoor te zorgen dat
leraren zelf plezier in hun vak houden - komt er een groots opgezet
scholingsfonds. Dit stelt leraren in staat om bijvoorbeeld een master
opleiding te volgen. Verder besteedt het kabinet ook aandacht
aan een prettige werkomgeving. Zo komt er meer ruimte voor scholen om
conciërges aan
te stellen. 'Leraren zijn het cement van onze samenleving. Het is dan
ook belangrijk dat door dit pakket de ontwikkeling van het vak en
vakkennis kan worden verhoogd', aldus Hamer.
Meester- gezelsysteem
Een deel van de investeringen brengt het onderwijs zelf op. Daarbij is
de last verdeeld over zoveel mogelijk sectoren. Basis-, voortgezet en
middelbaar beroepsonderwijs dragen bij, zonder dat er bezuinigd wordt
op het lesgeven zelf. De veelgebruikte regeling, die leraren boven de
52 vrijaf geeft met behoud van salaris, is ongepast in een tijd dat
het lerarentekort zo ernstig is. Beter is het om oudere leraren aan de
slag te houden, zeker als ze ruimte en tijd krijgen om jongere
collegas te begeleiden. Voor dit meester- gezelsysteem wordt een
nieuwe regeling in het leven geroepen.
Bescheiden bijdrage studenten
Een bedrag van ongeveer 100 miljoen wordt opgebracht door studenten
meer te laten bijdragen aan hun studie. De komende tien jaar gaat het
collegegeld, nu ruim 1500 euro jaarlijks met een ruim twee tientjes
extra omhoog Dat vind ik een bescheiden en terechte bijdrage, zegt
Plasterk. Studenten zijn als eerste de dupe als het lerarentekort
toeslaat. Als er geen behoorlijke leraar meer voor de klas staat in
het voortgezet onderwijs, wordt het lastig om vervolgens succes te
hebben aan de hogeschool of universiteit. De maatregel is vrijwel
nihil vergeleken met de verhalen die de afgelopen tijd de ronde
deden. Vorige maand berichtten diverse media dat Plasterk van plan was
de basisbeurs af te schaffen.
Partij van de Arbeid