Werknemers thuiszorg in actie voor een goede cao
ABVAKABO FNV heeft de werkgevers de opdracht gegeven om met een
aanmerkelijk beter bod te komen als zij een akkoord willen bereiken
via de onderhandelingstafel. Het overleg van 20 november aanstaande
wordt bepalend of er een cao-akkoord komt of een conflict.
Sinds de zomer lag het cao-overleg stil. Na een brandbrief van de
vakbonden bleken de werkgeversorganisaties ActiZ en BTN eind oktober
bereid de gesprekken te hervatten. Er ontstond enig vertrouwen in een
spoedig akkoord. Het voorstellenpakket dat de werkgevers presenteerden
toonde echter een andere werkelijkheid. `Erger nog ze zetten de klok
terug. De medewerkers worden geschoffeerd' aldus van Loon.
De werkgevers willen na 13 keer overleg nieuwe en verdere
verslechteringen voor de cao, zoals het verder verlagen van
salarisschalen, inperking van verlof en uitbreiden van gebroken
diensten. Abvakabo FNV eist 3% loonsverhoging en accepteert geen
beperkingen van het verlof.
Onder de cao thuiszorg vallen 130.000 werknemers
15-11-2007, Thuiszorg | Meer over: Verpleeg- en verzorgingshuizen,
ABVAKABO FNV