Gezamenlijke inzet bonden cao UMC
De belangrijkste punten die ABVAKABO FNV in de nieuwe cao voor de
universitair medische centra wil regelen zijn:
* loonsverhoging;
* verhoging van de eindejaarsuitkering;
* een levensfasebewust personeelsbeleid.
`Een cao moet handvatten bieden om werk en privé goed te combineren en
mogelijkheden om gezond en plezierig aan het werk te blijven' zegt
Marieke van den Berg, bestuurder ABVAKABO FNV.
Bijgevoegd de volledige inzet van de gezamenlijke vakbonden voor de
nieuwe cao UMC
19-11-2007, Universitair medische centra | Meer over: umc, zorg |
ABVAKABO FNV