PERSUITNODIGING
WISKUNDEOFFENSIEF START MET WISKUNDEFILM
Overhandiging op Wiskundetoernooi 21 september 2007
Wiskunde is hot news . Met de introductie van het nieuwe vak wiskunde D zijn er maar liefst vier soorten wiskunde. Daarnaast komt wiskunde terug in het nieuwe vak Natuur, Leven & Technologie, de Onderwijsraad wil een voldoende voor wiskunde als voorwaarde voor een diploma én bij Teleac start op 15 november de serie Wiskunde voor de tweede fase . Op 21 september komt hier de Wiskundefilm bij. De Wiskundefilm gaat in op vooroordelen over wiskunde, op een speelse, inspirerende manier, die goed aansluit bij de doelgroep van leerlingen uit onderbouw havo/vwo. De film zal landelijk verspreid worden onder wiskundedocenten en kan gratis aangevraagd worden via:
Wiskunde, dat zijn saaie en moeilijke sommen&en je kunt er alleen wiskundeleraar mee worden . Deze opvatting van leerlingen uit de onderbouw van havo/vwo was voor het Platform Bèta Techniek aanleiding om een Wiskundefilm te initiëren, een film voor leerlingen uit 3 havo/vwo met als doel om de beeldvorming rond wiskunde bij te stellen en een positieve rol te spelen in het profielkeuzeproces van leerlingen voor een N-profiel.
De presentatie van de Wiskundefilm is in handen van de jonge, opkomende cabaretier Noël Deelen (
Tijdens het Wiskundetoernooi in Nijmegen op 21 september aanstaande wordt de film door Noël overhandigd aan een All Stars Team van onder andere Robbert Dijgraaf (Innovatieplatform) en Ionica Smeets van de Wiskundemeisjes (www.wiskundemeisjes.nl).
Uitnodiging
U bent uitgenodigd om bij deze uitreiking aanwezig te zijn. Voorafgaand aan de overhandiging van de film zal het Platform Bèta Techniek een korte toelichting geven op de Wiskundefilm en is er gelegenheid tot het stellen van vragen. Aansluitend wordt u een lunch aangeboden.
Over het Platform Bèta Techniek
Het Platform Bèta Techniek wil zorgen voor goede beschikbaarheid van bètatechnici. Het doel: structureel 15% meer leerlingen en studenten in bètatechnisch onderwijs en een betere benutting van bestaand talent in bedrijven en onderzoeksinstellingen.
Ingezonden persbericht