Ingezonden persbericht
Persbericht
CNV Schoonmaak (een vakgroep van de CNV BedrijvenBond)
14 november 2007, Utrecht
------
CNV Schoonmaak presenteert cao-voorstellen 2008-2009:
"Ervaren schoonmakers beter belonen"
De 180.000 schoonmakers in Nederland moeten voor hun vaak zware werk beter worden beloond. CNV Schoonmaak stelt een loonsverhoging voor van in totaal 7 procent, in een tweejarige cao. Ervaren schoonmakers verdienen bovendien een extraatje, vindt cao-onderhandelaar Jan Kampherbeek. "Schoonmakers met een diploma en schoonmakers met veel ervaring zijn zeer waardevol, zeker gezien het grote personeelsverloop in de branche. Zij moeten daarom een extra financiële waardering krijgen."
CNV Schoonmaak heeft vandaag de voorstellen gepresenteerd voor een nieuwe cao. De onderhandelingen hierover beginnen op 22 november. CNV-onderhandelaar Jan Kampherbeek overhandigde vanmiddag alvast een compleet uitgewerkte cao-tekst aan voorzitter H. van Weerdenburg van werkgeversorganisatie OSB (zie foto).
Loon en toeslagen
CNV Schoonmaak wil een loonsverhoging van:
- 3,5 procent per 1 januari 2008
- 3,5 procent per 1 januari 2009
Om de positie van jongere schoonmakers te verbeteren, moeten de jeugdlonen worden afgeschaft. Verder moet de ervaringsjarentoeslag, bedoeld voor werknemers met veel ervaring in de schoonmaak, omhoog en bovendien jaarlijks worden bijgesteld (in plaats van een keer per twee jaar). De diplomatoeslag, die een officiële erkenning is van de ervaring van schoonmakers, moet opnieuw worden ingevoerd. CNV Schoonmaak stelt een toeslag voor van 20 cent per uur.
Contracten
Werknemers met tijdelijke contracten verdienen een betere bescherming, vindt CNV-onderhandelaar Jan Kampherbeek. "Het gebeurt nu te vaak dat schoonmakers na drie tijdelijke contracten naar huis worden gestuurd, terwijl het schoonmaakwerk gewoon blijft. Dat is niet redelijk. Na drie tijdelijke contracten moet je, als het werk gewoon blijft, een vast contract krijgen.
Reistijd en reiskosten
Schoonmakers werken nogal eens op verschillende objecten. Daarom wil CNV Schoonmaak een betere regeling voor reistijd en reiskosten. Alle reistijd moet worden vergoed volgens het basisuurloon (met een aftrek van 15 minuten per enkele reis met een maximum van 30 minuten per dag). De reiskosten van het openbaar vervoer moeten volledig worden vergoed; voor autokilometers geldt een vergoeding van 0,23 cent.
Internationaal werk
Het is al geruime tijd gebruik dat in de cao ook een afspraak wordt gemaakt over een bijdrage voor internationale projecten, ter verbetering van de positie van schoonmakers in het buitenland. CNV Schoonmaak wil dit keer graag een bijdrage van 10.000 euro voor het werk van CNV Internationaal.
Bij de foto:
De onderhandelingen over een nieuwe schoonmaak-cao moeten nog beginnen, maar als het aan CNV-onderhandelaar Jan Kampherbeek ligt hoeven ze dit keer niet lang te duren. Hij overhandigde vanmiddag alvast een complete cao-tekst aan voorzitter H. van Weerdenburg van werkgeversorganisatie OSB. Het boekje bevat de CNV-voorstellen voor een nieuwe cao voor 2008 en 2009. Kampherbeek: "Wat mij betreft zijn we dit jaar snel klaar met de onderhandelingen. We hebben alles al uitgewerkt, de werkgevers hoeven hier alleen nog maar 'ja' tegen te zeggen."
Ingezonden persbericht