Unieke overeenkomst tussen gemeente en Parkmanagement Coevorden
De gemeente Coevorden en de organisatie Parkmanagement Coevorden (PMC)
gaan samen het parkmanagement professionaliseren en tegelijk
langdurige werkloze mensen inzetten. Tijdens een bijeenkomst van de
Industriële Vereniging Coevorden (IVC) hebben beide partijen
dinsdagmiddag hiervoor een sociaal contract getekend.
Parkmanagement is een vorm van samenwerking tussen ondernemers
onderling en ondernemers en overheid. Het doel is goed uitgeruste en
verzorgde bedrijventerreinen met een aantal collectieve voorzieningen,
zoals beveiliging, afvalverwerking, groenonderhoud, personele diensten
en energie-inkoop. In de praktijk blijkt dit lastig te organiseren
omdat ondernemers vaak parkmanagement naast hun normale
bedrijfswerkzaamheden moeten regelen.
Drie jaar
De gemeente Coevorden en PMC hebben een nu een plan bedacht waarmee
beide partijen hun voordeel doen. Overheidsgeld dat bedoeld is om
langdurig werkloze mensen te reïntegreren wordt ingezet om het
parkmanagement professioneel op te zetten. Er wordt een full-time
parkmanager aangesteld die de collectieve diensten gaat regelen voor
de ondernemers. Als tegen prestatie wordt van de ondernemers gevraagd
om mensen met een uitkering aan het werk te helpen. Dat hoeven niet
meteen vaste banen te zijn; het gaat om het opdoen van werkervaring.
Het doel is om in de komende drie jaar dertig mensen voor minimaal één
jaar 32 uur per week aan het werk te helpen. Een sociaal contract is
een afspraak met werkgevers over het in dienst nemen van langdurig
werklozen die een grote afstand hebben tot de afspraak.
Vestigingsklimaat
De initiatiefnemers gaan ervan uit dat de parkmanager in drie jaar
tijd een goede commerciële basis kan hebben gelegd voor het
parkmanagement. De gevestigde bedrijven doen daar hun voordeel mee, en
daarnaast wordt het vestigingsklimaat in de gemeente Coevorden
verbeterd.
Gemeente Coevorden