Gemeente Hilversum komt brandweermannen tegemoet
14 november 2007
Op 1 januari 2006 hebben vijf brandweermannen gebruik gemaakt van het
zogenaamde Functioneel leeftijdsontslag (FLO). Dat betekent dat zij
vervroegd zijn uitgetreden. Afgesproken werd dat zij er financieel
niet op achteruit zouden gaan. Echter, na enkele maanden werd
duidelijk dat dit wel het geval was en dat dit in sommige situaties
zelfs opliep tot EUR 150,--. Ook andere gemeenten in Nederland zijn
hiermee geconfronteerd. Landelijk wordt naar een oplossing
gezocht. Tot op heden is deze nog niet gevonden. Om die reden heeft de
gemeente Hilversum er voor gekozen om vooruitlopend op de landelijke
oplossing de brandweermannen voor een periode van vijf jaar EUR 500,--
netto per jaar toe te kennen.
De oplossing die landelijk gezocht wordt, maakt onderdeel uit van de
CAO onderhandelingen voor het gemeentepersoneel. Deze onderhandelingen
zijn nog niet afgerond. "Ik wilde er niet meer op wachten. Onze
brandweermannen wachten inmiddels al twee jaar op een oplossing. Die
hebben we ze nu geboden voor de komende vijf jaar", geeft wethouder
personeelszaken Karin Walters aan.
De regeling is exclusief voor deze groep. Brandweermannen die nu
kiezen voor FLO weten dat er een mogelijke teruggang in salaris is.
Dit kunnen zij meenemen in de afweging om te kiezen voor FLO.
Gemeente Hilversum