Onderhandelingen nieuwe cao UMC onder druk en stoom
Al op de tweede dag van de onderhandelingen over de nieuwe cao UMC is
er spanning tussen de werkgevers- en werknemersorganisaties ontstaan.
Werkgevers noemen hun uitgangspositie `moelijk en onzeker'. Dit als
gevolg van bezuigingen en de wens om tot vernieuwing van de cao te
komen. Zij willen dat de bezuinigingen volledig geabsorbeerd dienen te
worden. ABVAKABO FNV stelt dat bij de vernieuwing sprake moet zijn van
handhaving van het niveau van de arbeidsvoorwaarden.
ABVAKABO FNV heeft de eis dat het akkoord aan drie voorwaarden moet
voldoen:
* goede inkomensverbetering;
* invoering van een persoonlijk budget met voldoende zeggenschap
over de besteding daarvan;
* duidelijke afspraken over een extra budget bij het vervallen van
de seniorenregelingen.
"Om te komen tot fatsoenlijke persoonlijke budgetten voor elke
werknemer is er geld nodig", zegt Marieke van den Berg, onderhandelaar
namens de vakbond. "Dit moet gelijk opgaan met goede
salarisontwikkeling. Ook in tijden die moeilijk en onzeker zijn."
Op 16 en 28 november worden de onderhandelingen voortgezet. Zowel de
werkgevers als de vakbonden benadrukken dat tot vernieuwing gekomen
dient te worden.
12-11-2007, Universitair medische centra | Meer over: umc, zorg |
ABVAKABO FNV