Nieuws
12 november 2007
CNV Dienstenbond stelt ultimatum aan Fortapak
CNV Dienstenbond heeft vrijdag een ultimatum gesteld aan het
verpakkingsbedrijf Fortapak. Het ultimatum loopt af op donderdag 15
november om 12.00 uur. Daarna dreigen akties. Het bedrijf, gevestigd
in Nijmegen met 89 mensen in dienst, weigert in te gaan op de
vakbondsvoorstellen voor een goed sociaal plan.
Het plan wordt opgesteld in verband met de dreigende sluiting van het
bedrijf per 1 september 2008. De gesprekken zitten met name vast op de
hoogte van de ontslagvergoeding. Waar CNV Dienstenbond een
ontslagvergoeding vraagt ter hoogte van 105% van de
kantonrechtersformule, wil de directie niet verder gaan dan 45%.
Bestuurder Aletta Bulsink van CNV Dienstenbond: Als Fortapak wil dat
zijn werknemers de rit uitzitten en niet voortijdig weggaan, zal er
een goede vergoeding moeten worden afgesproken. Daarbij gaat het hier
niet om een armlastig bedrijf. Er is genoeg geld voor een goed sociaal
plan. Naast de beëindigingsvergoeding is er ook onenigheid over het
budget dat Fortapak beschikbaar dient te stellen voor scholing en
outplacement. Op een aantal minder belangrijke onderdelen van het
sociaal plan werd wel overeenstemming bereikt, zoals het vervallen van
de terugbetalingsregeling studiekosten, sollicitatieverlof en een
kostenvergoeding sollicitaties.
Dienstenbond CNV