Technici ontwikkelen zich bij voorkeur binnen dezelfde werkgever
BPO onderzoek geeft inzicht in gedrag van technici op de arbeidsmarkt
's Hertogenbosch, 20071108 -- Hoewel voor technische professionals de banen voor het oprapen liggen, ontwikkelen zij zich bij voorkeur binnen één en dezelfde werkgever. Ook groeien de meeste technici liever in hun vak in plaats van dat ze groeien in positie. En de uitdaging in het werk wordt hoger gewaardeerd dan het salaris. Dit blijkt uit het `Beste Plek onderzoek (BPO)' van Expectra naar het gedrag van technici op de arbeidsmarkt. In het onderzoek werden meer dan 450 technici met uiteenlopende opleidingen en functies ondervraagd.
"Wat vooral naar voren komt is dat technici het liefst bij één werkgever groeien, of het nu in het vak is of in positie. Die werkgever moet dan wel aan hun eisen voldoen. De meeste technische professionals hebben hoge verwachtingen en willen zich continue inhoudelijk ontwikkelen. Anders zijn ze snel uitgekeken", aldus Ronald van den Broek, Business Unit Manager bij arbeidsbemiddelaar Expectra engineering. "Technici moeten dus wel de juiste plek vinden om dit te kunnen waarmaken. En dat is niet zo makkelijk. Wij helpen ze daarom om op basis van persoonlijke voorkeuren en gewenste uitdaging de beste plek te vinden, die ook op de lange termijn voldoende kansen biedt om te kunnen groeien", reageert van den Broek.
Expectra Engineering heeft afgelopen week door middel van een ludieke actie invulling gegeven aan haar nieuwe campagne: "Expectra zet technici op de beste plek". Op 4 hogescholen in Nederland (Rijswijk, Arnhem, Breda en Eindhoven) kleurden de fietsenstallingen rood. Medewerkers van Expectra Engineering zorgde er namelijk voor dat alle zadels van de aanwezige fietsen voorzien werden van een felrode zadelhoes. Daarmee geeft Expectra letterlijk invulling aan wat zij voor (aankomende) technici wil en kan betekenen.