Nederlandse Politiebond
BZK gaat WAO-ers levenslooptoelage uitbetalen
Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK)
gaat met ingang van februari 2008 ook aan gedeeltelijk
arbeidsongeschikte politieambtenaren de levenslooptoelage uitbetalen
en wel met terugwerkende kracht tot 1 januari 2006. Tot op heden
hebben BZK en de bonden deze uitbetaling steeds op de lange baan
kunnen schuiven, in de hoop eerst een oplossing te vinden voor het
feit dat het ontvangen van de levenslooptoelage door deze collega's
zou leiden tot een korting met hetzelfde bedrag op hun
herplaatsingstoelage en/of WAO-aanvulling. Vanaf 2008 accepteert de
Belastingdienst echter geen uitstel meer. Dat is uiteraard slecht
nieuws voor de betreffende politieambtenaren, want de gezochte
oplossing is nog niet gevonden.
Gedeeltelijk arbeidsongeschikte politieambtenaren kunnen nog altijd
geen gebruik maken van de in 2006 van kracht geworden vroegpensioen/
levensloopregeling (VPL) voor de politiesector zonder te worden gekort
op hun herplaatsingstoelage en/of WAO-aanvulling. Naar eigen zeggen
heeft het UWV op basis van de huidige wetgeving geen andere keuze.
BZK en de politiebonden zijn het erover eens dat aan dit probleem
financieel een mouw moet worden gepast, maar de WAO blijkt daarvoor
bijzonder weinig ruimte te bieden. Aan dat laatste kan de NPB helaas
niet veel doen: de WAO is een wet die door de regering en de Eerste en
Tweede Kamer is goedgekeurd en de minister heeft onlangs nog naar
aanleiding van Kamervragen laten weten dat aan de inwerking van de
levensloopuitkering op de WAO-uitkering niet getornd gaat worden.
Op 5 december 2006 spraken de politiebonden, het ministerie van BZK en
de Belastingdienst af de levenslooptoelagen van gedeeltelijk
arbeidsongeschikte collega's tot 31 december 2007 te 'parkeren' (=
niet uit te betalen). Sindsdien is langs twee wegen (verder) gewerkt
aan het vinden van een 'WAO-proof' oplossing.
Beroepsprocedure
Ten eerste wordt alles in het werk gesteld om via een gerechtelijke
procedure tot een principe-uitspraak te komen over de rechtvaardigheid
van het verminderen van iemands WAO-uitkering na het ontvangen van een
levenslooptoelage van de werkgever. De NPB heeft hiervoor in overleg
met het UWV een zogenaamde proefprocedure geselecteerd, die als
voorbeeld voor alle gedeeltelijk arbeidsongeschikte collega's zal
dienen, en tot de hoogste rechter aan toe zal worden uitgeprocedeerd.
De collega op wiens naam de proefprocedure wordt gevoerd heeft dit
jaar van zijn werkgever eenmalig een levenslooptoelage ontvangen zodat
het UWV kon besluiten de WAO-uitkering van de collega gedurende één
maand op nul te stellen. Uiteraard heeft de NPB tegen dit besluit een
uitgebreid bezwaarschrift ingediend. Zodra het UWV op het bezwaar
gereageerd heeft zal meteen zal worden doorgestoomd naar de rechtbank
en daarna naar de Centrale Raad van Beroep.
Verlofspaarregeling
Voor het geval dat de gerechtelijke beroepsprocedure geen resultaat
zou opleveren of te lang zou duren hebben de bonden het afgelopen jaar
tevens geprobeerd een andere mogelijke oplossing te ontwikkelen: een
variant op de levensloopregeling in de vorm van verlofsparen. De
minister van BZK en de bonden leken af te stevenen op een akkoord over
een dergelijke regeling, die er overigens toe zou leiden dat de
specifieke voordelen van de levensloopregeling voor de betreffende
collega's verloren zouden gaan. Begin oktober maakte de
Belastingdienst echter duidelijk dat de bedachte regeling fiscaal niet
door de beugel kon.
Helaas is nu dus ook duidelijk geworden dat de Belastingdienst niet
accepteert dat de levenslooptoelagen van gedeeltelijk
arbeidsongeschikte collega's nog langer door de werkgever worden
'vastgehouden'. BZK zal de toelagen dan ook betaalbaar moeten stellen,
met als onvermijdelijk gevolg dat het UVW tot het korten van de
uitkeringen zal overgaan.
Uiteraard is daarmee nog niet alles verloren: het blijft mogelijk dat
de rechter uiteindelijk zal bepalen dat de kortingen onrechtmatig zijn
en moeten worden teruggedraaid. In afwachting van een rechterlijke
uitspraak zullen echter alle zeilen moeten worden bijgezet om de
rechten van de betreffende collega's juridisch veilig te stellen.
De NPB is over de aanpak van deze operatie in overleg met het UWV.
Binnenkort zullen we de gedeeltelijk arbeidsongeschikte collega's een
gedegen advies kunnen geven over wat ze in februari het beste kunnen
doen om de NPB in staat te stellen voor hun belangen op te komen. Dat
advies zal via zo veel mogelijk NPB-kanalen worden doorgegeven en in
ieder geval via de NPB-website en via het december- en/of het
januarinummer van het bondsblad!
Gepubliceerd op 08 november 2007 door Dick Harte.
Overname van dit nieuwsbericht is toegestaan, mits met bronvermelding:
Nederlandse Politiebond - www.politiebond.nl ©2007.