Nog geen CAO voor gemeenteambtenaren, partijen vragen advies
Gezamenlijk persbericht bonden en VNG
Dinsdagavond 6 november hebben het College voor Arbeidszaken van de
VNG, de werkgeversvereniging van de Nederlandse gemeenten, en de
vakbonden opnieuw overleg gevoerd. Over het compenseren van de
tegenvallende netto uitkering in het overgangsrecht Functioneel
Leeftijdsontslag was al eerder een patstelling ontstaan. Om een einde
te maken aan deze situatie wordt op verzoek van de bonden
onafhankelijk advies ingewonnen. En om gemeenteambtenaren niet de dupe
te laten zijn van het vastlopen van de onderhandelingen is afgesproken
om in 2007 de al overeengekomen loonsverhoging uit te betalen.
Partijen zijn het sinds begin september al eens over vrijwel alle
onderwerpen, inclusief de loonsverhoging. Enkel over de compensatie
voor het bruto-netto traject in het FLO-overgangsrecht kunnen partijen
het niet eens worden. Afgesproken is nu dat over dit punt advies wordt
ingewonnen bij een adviescommissie bestaande uit prof. mr. P.F. van
der Heijden en prof. mr. E. Verhulp, vooraanstaande deskundigen
arbeidsrecht, en prof. mr. J.A. Peters, vooraanstaand deskundige
staats- en bestuursrecht. Dit zwaarwegende advies wordt betrokken bij
de verdere onderhandelingen.
Het inwinnen van advies kost tijd. Tot het moment dat er een advies is
zal er geen CAO worden gesloten voor de ruim 180.000
gemeenteambtenaren. Partijen vinden het echter niet terecht dat de
werknemers nog langer moeten wachten op hun loonsverhoging. En hoewel
de CAO nog niet rond is, adviseren partijen aan gemeenten om de
verwachte loonsverhoging voor 2007 in december als een eenmalige
uitkering uit te betalen.
Het College voor Arbeidszaken van de VNG is de werkgeversvereniging
van alle 443 Nederlandse gemeenten. De werknemers in de gemeentelijke
sector worden vertegenwoordigd door ABVAKABO FNV, CNV Publieke Zaak en
CMHF. In de gemeentelijke sector werken ruim 180.000 personen.
ABVAKABO FNV