Nieuws
6 november 2007
Cao- onderhandelingen Fortis van start
Door: Bernard Jan de Groot
De cao onderhandelingen bij Fortis Bank zijn vorige week van start
gegaan. De werkgever wil de verschillen met de cao van ABNAMRO niet
groter maken omdat er uiteindelijk één pakket met arbeidsvoorwaarden
komt.
De cao onderhandelingen bij Fortis Bank zijn vorige week van start
gegaan. De werkgever wil de verschillen met de cao van ABNAMRO niet
groter maken omdat er uiteindelijk één pakket met arbeidsvoorwaarden
komt.
De overname van ABNAMRO is een feit. Voorlopig verandert er niet veel:
eerst zal het Consortium de transitieplannen klaar moeten hebben. Dit
zal halverwege 2008 zijn. Tegen die tijd zullen wij gaan
onderhandelingen over een integraal sociaal plan. Vervolgens zal in
2008 een begin gemaakt worden met het harmoniseren van de
arbeidsvoorwaarden.
Omdat straks de caos van ABNAMRO en Fortis Bank in elkaar moeten
worden geschoven tot één cao wil de werkgever de verschillen tussen de
beide caos niet groter maken en stellen zij voor om in 2008 zo weinig
mogelijk wijzigingen door te voeren. CNV Dienstenbond heeft echter
aangegeven ook aandacht te willen besteden aan de hoofdthemas Plezier
in werk, Werkzekerheid, Zorg en Arbeid en Internationale solidariteit.
Ontslagpremie Rijkman Groenink
CNV Dienstenbond heeft zijn standpunt herhaald dat de ontslagpremie
van 4,3 miljoen voor Rijkman Groenink en nog eens 22 maandsalarissen
bovenop de bijna 20 miljoen die Groenink eerder incasseerde voor de
verzilvering van zijn opties en aandelen in geen enkele verhouding
staat met de geleverde prestatie. Dit is op geen enkele manier uit te
leggen aan de werknemers van ABNAMRO en Fortis.
Al eerder riep CNV Dienstenbond de gewezen voorman van ABN AMRO op een
gebaar te maken naar zijn personeel. Eerder gaf Leo van Wijk
(voormalige topman van KLM) in de moeilijke tijden een substantieel
deel van zijn beloning terug aan zijn werknemers. Jan Bennik (topman
Numico) deed dat ook kortgeleden toen hij een belangrijk deel van zijn
90 miljoen teruggaf aan goede doelen. Wij hopen dat die voorbeelden
Groenink zullen inspireren.
Daarnaast eiste CNV Dienstenbond bij de opening van de
cao-onderhandelingen bij Fortis (net als bij ABNAMRO) een
overnamebonus voor het personeel. Uiteindelijk zullen er de komende
drie jaar 7800 banen verdwijnen waarvan eenderde bij Fortis. Wij zijn
van mening dat u een bonus verdient tegenover alle onzekerheid over uw
baan en de flexibiliteit die van u wordt gevraagd zal worden.
Op 22 november a.s. hebben wij een afspraak met het Consortium over de
voortgang van de overname. Op 23 november worden de cao
onderhandelingen hervat en hopen wij meer nieuws voor u te hebben.
Voor vragen over deze info kunt u contact opnemen met bestuurder
Bernard Jan de Groot 010-2651111 of e-mail
B.deGroot@remove-this.cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV