Doorbraak Wet sociale werkvoorziening!
Het Persoonsgebonden Budget Wsw is door de Kamer! Vandaag, 1 november 2007,
bleek een ruime meerderheid van de Tweede Kamer hier voorstander van. Mensen
met een indicatie voor de Wet Sociale werkvoorziening (Wsw) kunnen nu met
een PGB-Wsw in dienst treden bij een reguliere werkgever.
Voor de achterban van de CG-Raad is dit goed nieuws! Werken bij een gewone
werkgever met Wsw-subsidie wordt mogelijk. Nu is slechts 3% van de
Wsw-gerechtigden in dienst bij een reguliere werkgever. Vooral jonge Wswers
uit de achterban van de CG-Raad, willen bij een gewone werkgever werken. Zo
normaal mogelijk participeren in de samenleving. De CG-Raad heeft hier jaren
voor gelobbyd. Nu is het dan zo ver.
Budget
In dienst zijn bij een reguliere werkgever met een Wsw-indicatie heet
Begeleid werken. Het Wsw-budget per PGB is 24.000 of 30.000 per jaar,
afhankelijk van de indicatie die iemand heeft gekregen. Het budget kan
gebruikt worden voor een vergoeding van een deel van het loon, voor
begeleiding, voor werkplekaanpassingen en voor vervoer. De Wsw-gerechtigde
krijgt het geld niet echt in handen, maar hij/zij mag wel zelf aangeven waar
de gemeenten het bedrag aan moet besteden. De gemeente toetst het plan, maar
mag een onderbouwde aanvraag niet afwijzen als die binnen het Wsw-budget
blijft.
De mogelijkheid van een PGB-Wsw gaat per 1 januari 2008 in. De
CG-Raad/Programma VCP start binnenkort - met steun van het ministerie van
SZW - een informatiecampagne om Wsw-gerechtigden en hun eventuele wettelijk
vertegenwoordigers te informeren over deze nieuwe mogelijkheid.
Voor nadere informatie: www.aanhetwerkmetdewsw.nl
(Geplaatst: 1 november 2007)
Chronisch zieken en Gehandicapten Raad Nederland