45-plus werkzoekenden verzamelen ideeën om
aan de slag te komen
01/11/2007 07:00
FNV Bondgenoten
Persbericht
Utrecht, 1 november 2007
FNV Bondgenoten: 45-plus werkzoekenden verzamelen ideeën om aan de slag te komen
Vandaag organiseert FNV Bondgenoten een werkconferentie voor en door 45-plus werkzoekenden. Deze oudere werkzoekende 45-plussers gaan samen op zoek naar 'dat wat nodig is' om hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. In de vorm van en aantal aanbevelingen zullen deze aan het eind van de dag door Henk van der Kolk worden overhandigd aan staatsecretaris Ahmed Aboutaleb van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Uit een in oktober door FNV Bondgenoten uitgevoerde internetenqu(ee)te onder oudere werkzoekenden blijkt dat tweederde van de geënqu(ee)teerden afgelopen jaar meer dan twintig sollicitatiebrieven heeft geschreven. Desondanks kwamen zij niet aan de slag. Eenderde van de geënqu(ee)teerden werd niet een keer uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek en de helft van de geënqu(ee)teerden minder dan vijf keer. Opvallens in het onderzoek is dat veel werkgevers helemaal niets van zich laten horen. Bijna tweederde van de geënqu(ee)teerden gaf aan vaker dan zes keer te hebben meegemaakt dat er helemaal niet werd gereageerd op een sollicitatiebrief. Tachtig procent van de geënqu(ee)teerden geeft aan dat er volgens hen sprake was van leeftijdsdiscriminatie. Aan de enqu(ee)te deden ruim 200 45-plus werkzoekenden mee.
Ellen Dekkers, FNV Bondgenoten: 'Voor oudere werkzoekenden blijkt solliciteren niet de manier om aan een baan te komen. Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt en iedereen die roept dat we langer moeten doorwerken is de kans dat een oudere werknemer via een reguliere sollicitatiebrief aan een baan komt klein. Er is veel meer voor nodig om deze groep aan het werk te krijgen'. FNV Bondgenoten hoopt dat de staatssecretaris aan de slag gaat met de aanbevelingen van de werkzoekenden.
In Nederland zijn zo'n 260.000 werkzoekenden van 45 jaar en ouder.